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作为重要的补充保险制度,企业年金能够起到吸引人才、完善保险机制的作用。福建省民营企业由于受资本投入增加、用资成本高、员工积极性低等制约因素影响,建立企业年金的企业所占比例较低。因而在设置企业年金运用对策时,必须依靠合理的政策设置及引导,促进福建省民营企业年金制度的完善。
福建民营企业运用企业年金的对策研究
【摘 要】
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作为重要的补充保险制度,企业年金能够起到吸引人才、完善保险机制的作用。福建省民营企业由于受资本投入增加、用资成本高、员工积极性低等制约因素影响,建立企业年金的企业
【机 构】
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福建龙岩学院
【出 处】
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长春理工大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2013年1期
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