【摘 要】
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目的了解澳门公务员的工作压力状况和相关的影响因素。方法采用工作压力问卷对147名澳门在职公务员进行调查和测量。结果1工作压力中各压力因子差异显著(P<0.001);工作压力较
【机 构】
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广东医学院心理学教研室 中国523808
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目的了解澳门公务员的工作压力状况和相关的影响因素。方法采用工作压力问卷对147名澳门在职公务员进行调查和测量。结果1工作压力中各压力因子差异显著(P<0.001);工作压力较大的人数占总人数的12.93%,中等的占73.46%,较小的占13.61%。2性别(P<0.05)和年龄(P<0.01)对总体工作压力有显著影响;教育程度、在政府工作的时间长短以及担任不同职位的工作影响公务员工作压力的某些方面(P<0.05)。结论1澳门大部分公务员的工作压力适中,少数公务员的工作压力较大。2影响公务员工作压力的主要因素是性别和年龄,教育程度、在政府工作的时间长短以及担任不同职位的工作是影响公务员工作压力的某些因子。
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