【摘 要】
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目的:观察分析ICU护理人员心理压力来源及心理疏导措施.方法:将2018年7月至2020年7月我院对我院ICU护理人员予以心理问卷调查,共计20位,分析研究其心理压力的来源;对其进行思
【机 构】
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四川大学华西第二医院,四川 成都 610041
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目的:观察分析ICU护理人员心理压力来源及心理疏导措施.方法:将2018年7月至2020年7月我院对我院ICU护理人员予以心理问卷调查,共计20位,分析研究其心理压力的来源;对其进行思想认识、职业培训、改善环境、改善薪酬、心理干预等相关措施,对20位护理工作人员干预前后的心理压力情况予以对比.结果:护理工作人员的压力一般来自护理困难、沟通困难、工作量过大、工作环境差、薪酬管理等;在干预后护士的压力情况有了明显的改善(P<0.05).结论:ICU内的护理人员在对医生以及患者都有着极为重要的意义,对于其进行心理疏导以及人性化调整可以显著改善其的心理压力情况,将有利于提升护理人员的工作质量,值得临床推广.
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