【摘 要】
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在企业管理中，人力资源管理是较为重要的内容，进行思想政治工作的主要目的在于提高员工思想素质，从而不断提高员工的责任感与主人翁意识，为企业各项工作的有效开展奠定坚实的思想
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在企业管理中，人力资源管理是较为重要的内容，进行思想政治工作的主要目的在于提高员工思想素质，从而不断提高员工的责任感与主人翁意识，为企业各项工作的有效开展奠定坚实的思想基础。人力资源管理，可以有效地发挥政治思想工作的优势，从而确保人力资源管理工作的顺利开展。本文对人力资源管理中政工工作的有效应用进行分析，以供相关人士参考与交流。
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