论文部分内容阅读
在高度信息化的商业社会,要求的是新型的管理,即知识的共享性和信息的直达性能得到充分的体现.而这一切的基础取决于员工掌握的知识水平."商场如战场",企业如果要发展,必须有一支能征善战的队伍.正如孙子日:"胜兵先胜而后求战".员工素质的提高有助于改变企业的智能基础,有助于企业提高抗拒风险的能力.从这方面说,决定企业生存能力和竞争能力的根本在员工,企业管理的内涵就是员工的素质,就是知识管理.