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对于房地产企业而言,人力资源管理对企业的发展至关重要,尤其是销售方面的人力资源管理以及开发更是处在举足轻重的地位。但是当下许多房地产企业在人力资源的管理上还不够专业化,导致企业员工不能充分发挥其作用。因此,本文将对当下房地产企业人力资源管理方面存在的问题加以分析,并给出相应的改进策略以及对未来的人力资源开发方向进行预测和探究。