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【摘要】宣传思想工作是党和国家工作大局的重要组成部分，国有企业控制着国家的经济命脉，两者做到水乳交融，互相促进，给党、国家和企业的经济发展带来很大的利益。此文介绍了对国有企业的宣传思想工作的思考。
【关键词】国有企业 宣传思想工作思考
中图分类号：C29文献标识码： A
一、前言
宣传思想工作是党和国家工作的重要组成部分，在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位，发挥着不可替代的作用。作为国有企业，员工思想是否统一、员工力量是否凝聚不仅检验着宣传思想工作态度端正不端正、做得扎实不扎实，而且还关系到国有企业能否为国家经济命脉提供强有力保证。
二、对新时期的国有企业宣传工作有正确认识
1.正确认识新时期国有企业宣传思想工作的现状
（一）宣传思想工作者承认其是一门科学，但认真探究规律的人少，能够把它当作“武器”开展工作，显示作用的时候不多。它的“灵气”似乎不比过去。在加强宣传思想政治工作的声音中，重视宣传思想工作的人似乎越来越少。
（二）更多的宣传思想工作者把开展宣传思想工作当作特殊时期、特殊事件、特殊群体和对象的出现后的“特殊”手段，领导者没有自觉地把开展宣传思想工作当作日常工作的一部分。
（三）宣传思想工作和宣传思想工作者的价值没有充分体现，人们甚至（有理由的）怀疑宣传思想工作的威力到底有多大？宣传思想工作被边缘化、被虚化、被弱化。
（四）新时期宣传思想工作面临着许多挑战，仅仅从社会看：网民的成功向传统宣传手段就提出挑战，这在中国已经是一个不争的事实。
如何把长远目标与阶段性任务结合起来，加强对宣传思想文化领域“全局性、前瞻性、战略性”问题的研究，探讨如何有效的建立企业的核心价值体系；显示企业的文化软实力；做“到两手抓、两手都要硬”是宣传思想者值得研究的。
2.正确认识新时期国有企业宣传思想工作的应有作用
生命线的作用是指党的宣传思想工作对广大群众的引导和对其他各项工作的保证作用，强调了统一思想、化解矛盾的重要。引导、保证和服务是统一的。在企业主要表现以下四个方面：
（一）宣传思想工作是企业生产经营工作的基本点，时刻抓好这一工作，是把握企业经营活动的正确方向，为各项工作提供强大思想动力的根本保证。
（二）宣传思想工作统一职工的思想认识，激发他们奋发进取的精神和创造性，使之转化为生产力。
（三）宣传思想工作正确处理不同性质的矛盾，保证企业在在安定团结的环境中发展。
（四）宣传思想工作要在实现企业发展战略，打造企业品牌上提供保证。
三、从五个方面去做好新形势下的国有企业宣传思想工作
1.要把握方向
方向是旗帜，是宣传思想工作的灵魂。国有企业要高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，把握正确政治方向，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。从具体工作来看，一是要忠于党和人民，忠诚党的宣传事业，对宣传思想工作有感情；二是要讲政治、讲大局，增强政治的鉴别力和敏锐性，做到守土有责；三是要加强对党的路线方针政策的学习；四是要准确把握和判断党在各个时期的工作重点和思路，不断探索宣传思想工作的规律和特点；五是要站在战略的高度，用战略的眼光，把握时代的脉搏，跟上发展的潮流。
2.要服务中心
经济建设是党的中心工作，服从和服务于经济建设，是宣传思想工作的主要任务，也是要求宣传思想工作常做常新的主题。国有企业掌控着国家的经济命脉，国有企业的宣传思想工作要主动服从和服务于企业发展大局，紧紧围绕企业中心工作开展宣传思想工作,充分发挥思想政治工作的导向、激励、凝聚和公共关系的功能。宣传思想工作人员要在企业制定发展规划后，及时组织员工群众认真学习，统一思想，化解矛盾，凝聚人心,达成共识，自觉向企业目标迈进。
3.要与时俱进
“与时俱进是马克思主义的理论品质，是马克思主义的灵魂”。在新形势下，国有企业宣传思想工作要想更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性，就必须做到与时俱进。
（一）要在宣传理念上实现与时俱进。宣传思想工作要确立与时代精神相适应的新理念、新方法，要转变过去形成的思维定势和教育模式,实现在宣传载体理念、观念的更新。
（二）要在宣传内容上实现与时俱进。宣传思想工作效果如何，直接取决于工作内容。新形势下的国企宣传思想工作能否具有吸引力、凝聚力和战斗力，能否收到实效，内容创新是重点。宣传思想工作要体现内容的科学性,要坚持以科学理论武装人、塑造人，在对“三个代表”重要思想和科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识上达到新高度，自觉成为“三个代表”重要思想和科学发展观的忠实实践者;要体现内容的人本性,把以人为本作为国企宣传思想工作乃至一切工作的出发点和落脚点，认真落实，激励人人全面发展成长,进而推动企业全面发展;要体现内容的针对性,针对国企员工群众思想实际和工作实际，按照“三贴近”原则坚持解决实际问题，为员工群众工作和生活创造良好的外部条件和舆论氛围。
（三）在宣传方式方法上实现与时俱进。方式得当，事半功倍，因此方式创新是关键。做好宣传思想工作，不仅要有现代的理念和科学的内容，还应注意采取正确的方式。对于统一员工思想认识，必须要采取讨论、说服教育、以情感人、树立榜样、寓教于乐等多种多样方法进行疏导，而不应依靠粗暴的训斥、压制和简单的惩罚来解决问题。
（四）在体制创新上与时俱进。加强新形势下的宣传思想工作，必须要健全宣传思想工作的重要保障。实现体制创新：一是要把宣传思想工作作为一项经常性的重点工作来抓，加强国企各级党委对宣传思想工作的统一领导，党委主要领导要亲自对宣传思想工作的规划功能、组织功能、应变功能、协调功能、疏導功能协调部署，并列入党委的重要议事日程。二是要加强宣传思想工作的组织建设和队伍建设，不断充实宣传思想工作队伍，选送业务骨干参加各级组织的培训班，制订宣传思想工作考评办法，加强宣传工作的目标管理，着力提升宣传思想工作水平。三是要加强宣传思想工作的制度建设，不断完善宣传思想工作目标管理制度、领导责任制度、评估制度和奖惩制度等，调动企业员工群众参与宣传思想工作的积极性、主动性和创造性，努力开创宣传思想工作的新局面。
4.要培育载体
有效的载体是开展宣传思想工作的桥梁，是宣传思想工作取得成效的纽带。在培育载体这一块，要坚持“二为”方向和“双百”方针，加强电视、广播、网站、报刊等各类宣传阵地建设，成立宣传文艺团队，努力把更多更好的精神食粮奉献给员工群众，最大限度地丰富员工群众的文化生活，进而统一思想。
5.要讲求实效
能不能取得成效是衡量宣传思想工作得与失的试金石。那么宣传思想工作如何才能取得实实在在的效果呢？这是一个大课题，关键是要把员工思想道德建设、理想信念和企业文化建设等方面的工作做深、做细、做活，把形式主义的东西去掉，这样宣传思想工作才能取得实效。这里所说的形式主义，是指在事倍功半、毫无意义的工作方法，是真正的虚功虚做
四、结束语
做好国有企业大宣传工作是企业在改革发展中对宣传思想工作者提出的一个新的课题，有许多工作需要去探索，有许多的理论问题需要去思考。实践出真知，工作长才干，只要紧紧围绕生产经营这个中心，紧紧抓住企业改革发展这条主线，努力实践，就一定能够把大宣传工作做好，为企业改革发展做出应有的贡献。
参考文献
[1]路卫江.心系群众鱼得水——浅议国有企业深入开展群众路线活动的必要性[J].东方企业文化.2014(02)，05期，30-35页
[2]庄佳.浅议企业党建和思想政治工作的新形势和新要求[J].东方企业文化.2014(02)，03期，10-17页
[3]马传见,刘凡.做好新时期国企党建思想政治工作的几点认识[J].东方企业文化.2014(02)，07期，25-29页
[4]祁明星.浅谈国有企业党建工作与企业文化的相互关系[J].东方企业文化.2014(02)，08期，18-25页
【关键词】国有企业 宣传思想工作思考
中图分类号：C29文献标识码： A
一、前言
宣传思想工作是党和国家工作的重要组成部分，在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位，发挥着不可替代的作用。作为国有企业，员工思想是否统一、员工力量是否凝聚不仅检验着宣传思想工作态度端正不端正、做得扎实不扎实，而且还关系到国有企业能否为国家经济命脉提供强有力保证。
二、对新时期的国有企业宣传工作有正确认识
1.正确认识新时期国有企业宣传思想工作的现状
（一）宣传思想工作者承认其是一门科学，但认真探究规律的人少，能够把它当作“武器”开展工作，显示作用的时候不多。它的“灵气”似乎不比过去。在加强宣传思想政治工作的声音中，重视宣传思想工作的人似乎越来越少。
（二）更多的宣传思想工作者把开展宣传思想工作当作特殊时期、特殊事件、特殊群体和对象的出现后的“特殊”手段，领导者没有自觉地把开展宣传思想工作当作日常工作的一部分。
（三）宣传思想工作和宣传思想工作者的价值没有充分体现，人们甚至（有理由的）怀疑宣传思想工作的威力到底有多大？宣传思想工作被边缘化、被虚化、被弱化。
（四）新时期宣传思想工作面临着许多挑战，仅仅从社会看：网民的成功向传统宣传手段就提出挑战，这在中国已经是一个不争的事实。
如何把长远目标与阶段性任务结合起来，加强对宣传思想文化领域“全局性、前瞻性、战略性”问题的研究，探讨如何有效的建立企业的核心价值体系；显示企业的文化软实力；做“到两手抓、两手都要硬”是宣传思想者值得研究的。
2.正确认识新时期国有企业宣传思想工作的应有作用
生命线的作用是指党的宣传思想工作对广大群众的引导和对其他各项工作的保证作用，强调了统一思想、化解矛盾的重要。引导、保证和服务是统一的。在企业主要表现以下四个方面：
（一）宣传思想工作是企业生产经营工作的基本点，时刻抓好这一工作，是把握企业经营活动的正确方向，为各项工作提供强大思想动力的根本保证。
（二）宣传思想工作统一职工的思想认识，激发他们奋发进取的精神和创造性，使之转化为生产力。
（三）宣传思想工作正确处理不同性质的矛盾，保证企业在在安定团结的环境中发展。
（四）宣传思想工作要在实现企业发展战略，打造企业品牌上提供保证。
三、从五个方面去做好新形势下的国有企业宣传思想工作
1.要把握方向
方向是旗帜，是宣传思想工作的灵魂。国有企业要高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，把握正确政治方向，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。从具体工作来看，一是要忠于党和人民，忠诚党的宣传事业，对宣传思想工作有感情；二是要讲政治、讲大局，增强政治的鉴别力和敏锐性，做到守土有责；三是要加强对党的路线方针政策的学习；四是要准确把握和判断党在各个时期的工作重点和思路，不断探索宣传思想工作的规律和特点；五是要站在战略的高度，用战略的眼光，把握时代的脉搏，跟上发展的潮流。
2.要服务中心
经济建设是党的中心工作，服从和服务于经济建设，是宣传思想工作的主要任务，也是要求宣传思想工作常做常新的主题。国有企业掌控着国家的经济命脉，国有企业的宣传思想工作要主动服从和服务于企业发展大局，紧紧围绕企业中心工作开展宣传思想工作,充分发挥思想政治工作的导向、激励、凝聚和公共关系的功能。宣传思想工作人员要在企业制定发展规划后，及时组织员工群众认真学习，统一思想，化解矛盾，凝聚人心,达成共识，自觉向企业目标迈进。
3.要与时俱进
“与时俱进是马克思主义的理论品质，是马克思主义的灵魂”。在新形势下，国有企业宣传思想工作要想更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性，就必须做到与时俱进。
（一）要在宣传理念上实现与时俱进。宣传思想工作要确立与时代精神相适应的新理念、新方法，要转变过去形成的思维定势和教育模式,实现在宣传载体理念、观念的更新。
（二）要在宣传内容上实现与时俱进。宣传思想工作效果如何，直接取决于工作内容。新形势下的国企宣传思想工作能否具有吸引力、凝聚力和战斗力，能否收到实效，内容创新是重点。宣传思想工作要体现内容的科学性,要坚持以科学理论武装人、塑造人，在对“三个代表”重要思想和科学发展观的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识上达到新高度，自觉成为“三个代表”重要思想和科学发展观的忠实实践者;要体现内容的人本性,把以人为本作为国企宣传思想工作乃至一切工作的出发点和落脚点，认真落实，激励人人全面发展成长,进而推动企业全面发展;要体现内容的针对性,针对国企员工群众思想实际和工作实际，按照“三贴近”原则坚持解决实际问题，为员工群众工作和生活创造良好的外部条件和舆论氛围。
（三）在宣传方式方法上实现与时俱进。方式得当，事半功倍，因此方式创新是关键。做好宣传思想工作，不仅要有现代的理念和科学的内容，还应注意采取正确的方式。对于统一员工思想认识，必须要采取讨论、说服教育、以情感人、树立榜样、寓教于乐等多种多样方法进行疏导，而不应依靠粗暴的训斥、压制和简单的惩罚来解决问题。
（四）在体制创新上与时俱进。加强新形势下的宣传思想工作，必须要健全宣传思想工作的重要保障。实现体制创新：一是要把宣传思想工作作为一项经常性的重点工作来抓，加强国企各级党委对宣传思想工作的统一领导，党委主要领导要亲自对宣传思想工作的规划功能、组织功能、应变功能、协调功能、疏導功能协调部署，并列入党委的重要议事日程。二是要加强宣传思想工作的组织建设和队伍建设，不断充实宣传思想工作队伍，选送业务骨干参加各级组织的培训班，制订宣传思想工作考评办法，加强宣传工作的目标管理，着力提升宣传思想工作水平。三是要加强宣传思想工作的制度建设，不断完善宣传思想工作目标管理制度、领导责任制度、评估制度和奖惩制度等，调动企业员工群众参与宣传思想工作的积极性、主动性和创造性，努力开创宣传思想工作的新局面。
4.要培育载体
有效的载体是开展宣传思想工作的桥梁，是宣传思想工作取得成效的纽带。在培育载体这一块，要坚持“二为”方向和“双百”方针，加强电视、广播、网站、报刊等各类宣传阵地建设，成立宣传文艺团队，努力把更多更好的精神食粮奉献给员工群众，最大限度地丰富员工群众的文化生活，进而统一思想。
5.要讲求实效
能不能取得成效是衡量宣传思想工作得与失的试金石。那么宣传思想工作如何才能取得实实在在的效果呢？这是一个大课题，关键是要把员工思想道德建设、理想信念和企业文化建设等方面的工作做深、做细、做活，把形式主义的东西去掉，这样宣传思想工作才能取得实效。这里所说的形式主义，是指在事倍功半、毫无意义的工作方法，是真正的虚功虚做
四、结束语
做好国有企业大宣传工作是企业在改革发展中对宣传思想工作者提出的一个新的课题，有许多工作需要去探索，有许多的理论问题需要去思考。实践出真知，工作长才干，只要紧紧围绕生产经营这个中心，紧紧抓住企业改革发展这条主线，努力实践，就一定能够把大宣传工作做好，为企业改革发展做出应有的贡献。
参考文献
[1]路卫江.心系群众鱼得水——浅议国有企业深入开展群众路线活动的必要性[J].东方企业文化.2014(02)，05期，30-35页
[2]庄佳.浅议企业党建和思想政治工作的新形势和新要求[J].东方企业文化.2014(02)，03期，10-17页
[3]马传见,刘凡.做好新时期国企党建思想政治工作的几点认识[J].东方企业文化.2014(02)，07期，25-29页
[4]祁明星.浅谈国有企业党建工作与企业文化的相互关系[J].东方企业文化.2014(02)，08期，18-25页