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目的探讨护士长接受中医护理培训对中西医结合医院护理工作的影响,及分析如何培养中西医结合医院临床护理管理人才。方法护理部组建培训师资队伍,制定护士长培训考核计划,对院内33名护士长进行系统的中医护理理论、中医护理技术以及护理管理的培训。分别于培训前、培训1年后对护士长进行中医护理技能考核以及职业技能考核。结果培训后,护士长中医护理理论、中医护理技术以及护理管理能力成绩均较培训前提高(P<0.01)。培训后,护士长职业技能评价中业务能力、沟通协调能力、护理查房、学习组织能力均较培训前提高(P<0.