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女职工是高校改革与发展的重要力量，在各种能力的表现中具有自身的明显优势。但还存在着压力大、传统女性特点明显、继续教育得不到保障、身体素质下降等问题。提高高校女职工素质，就是要认识女职工工作的重要意义，完善女职工工作的组织和制度，提高女职工的素质和能力，创建良好的工作环境，不断完善自我。
关于高校女职工工作的思考
【摘 要】
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女职工是高校改革与发展的重要力量，在各种能力的表现中具有自身的明显优势。但还存在着压力大、传统女性特点明显、继续教育得不到保障、身体素质下降等问题。提高高校女职工
【机 构】
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甘肃省陇东学院
【出 处】
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工会论坛：山东省工会管理干部学院学报
【发表日期】
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2007年6期
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