【摘 要】
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[目的]对宁夏地区卫生人力资源需求量进行预测,为该地区卫生人力资源规划提供理论依据。[方法]以2001-2012年宁夏卫生人员的数据为基础,采取曲线估计方法,选择二次曲线作为最
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[目的]对宁夏地区卫生人力资源需求量进行预测,为该地区卫生人力资源规划提供理论依据。[方法]以2001-2012年宁夏卫生人员的数据为基础,采取曲线估计方法,选择二次曲线作为最优曲线模型,对未来10年宁夏卫生人力资源需求量进行预测。[结果]2023年,宁夏卫生人员数将达到76,647人,是2001年卫生人员数的3.02倍。[结论]未来十年宁夏卫生人力资源的数量有待大幅提高。建议优化卫生人力资源配置,制定人才吸引政策,确保卫生人力资源需求和供给的平衡。
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