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高校扩招带来就业人口增加,给中医药院校带来很大的就业压力。通过调研分析发现中医药院校经济困难学生就业能力存在的问题主要包括专业思想不牢固、兼职花费时间、不重视综合素质培养、就业期望值过高等主观因素以及就业市场、求职成本、培养模式等客观因素影响。本研究团队在工作实践中探索总结出心理帮扶、综合素质培养、就业指导等三种重要途径,从而提升经济困难学生就业能力。