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企业文化和组织结构是组织系统中的两个重要变量。本文从企业文化与组织结构的基本内涵出发,对二者之间的辩证关系进行了分析,得出组织结构决定企业文化,企业文化对组织结构具有反作用的结论。
企业文化与组织结构的相关性研究
【摘 要】
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企业文化和组织结构是组织系统中的两个重要变量。本文从企业文化与组织结构的基本内涵出发,对二者之间的辩证关系进行了分析,得出组织结构决定企业文化,企业文化对组织结构
【机 构】
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胜利油田油气集输总厂输油分厂,中国石油大学（华东）经济管理学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2006年13期
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