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随着医院改革创新工作实践的发展,医院文化对医院发展的作用越来越重要.医院员工援助计划(HEAP)是贯彻"以人为本"的思想,加强医院文化建设的有效途径.本文阐述了员工援助计划(EAP)的起源、发展、功能和医院文化的概念,指出开展HEAP是提高员工绩效、提高组织管理水平和加强医院文化建设的有效途径。
随着医院改革创新工作实践的发展,医院文化对医院发展的作用越来越重要.医院员工援助计划(HEAP)是贯彻"以人为本"的思想,加强医院文化建设的有效途径.本文阐述了员工援助计划(EAP)的起源、发展、功能和医院文化的概念,指出开展HEAP是提高员工绩效、提高组织管理水平和加强医院文化建设的有效途径。