恶意欠薪逃匿现状、原因及对策——以深圳市L区为例

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本文主要探讨了L区欠薪逃匿现状,对欠薪逃匿产生的危害后果进行了阐述,从经济、法律、监管等方面全面分析了产生欠薪逃匿的各方面原因,对如何预防处置恶意欠薪初步探讨,并从长效机制建设、预警机制、劳动监管、刑事打击、企业服务等等多个方面给出了具体建议。
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