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学校课堂教学改革简称课改,主要体现为教育理念、教法、教学手段改革以及课程改革等形式。至今,众多实践与一些论段,可以慰籍教育第一线的工作者,诸多从事教育实践的同行认识到,素质教育所要求的课堂教学境界,但是存在的贯素质教育之名行应试教育之实,抑或是说介于两者之间的课堂教学改革彷徨心理。笔者分析,这是个别学校在探索、推进素质教育过程中出现学校管理心理问题,一边进行课堂教学改革,一边忙于考试科目工作,一边忙于教学、教育管理,学校卫生、安全等一系列问题。学校工作陷入课堂教学改革的彷徨、迷茫境地。彷徨的管理心理使严谨治学的校风受到影响,教学质量弛步难进等。有的老师说:“学校设置的职能部门不少,领导岗位这么多,按理说教学成绩和校风应该比以前好。”言词间,校风日下造成了学校工作的最大障碍。确保教育、教学质量,做好课堂教学改革,建设良好的校风仍然是学校工作的重点环节,释然、解放学校彷徨心理,是校风建设首要解决的内在困难。
毋庸质疑,校风就是一所学校的师生员工共同具有的思想行为作风,是学校一般的良好风气和学校的独特作风。调查发现,有的学校学风差、学生厌学、逃学、吸烟、酗酒、恋爱、打架斗殴等时有发生,这既不是校纪、班规不严,也不是教师管理不力,相反学校各种规章制度健全,领导、教师身心疲惫,无不叹言学生太难管。校风出现了问题,这种校风之下谈课堂教学改革,很难,即便有,也只是个别课堂的表演,时间一过又回到紧张的学生管理和灌输式的教学方式中。学校花大代价,换来稍好的学生纪律,却顾此失彼,如严重影响教师课堂教育教学的精力,教学质量难以提高等,校风建设势在必行。
良好的校风需要与远大的理想目标相联系,需要创设有利的情景,需要培养集体的光荣感、自豪感等方面的基本心理条件。可是,在这些基本的条件上,有的学校所得甚少,教师倡导和实践钻研的风气被繁重的业务以及管理工作基本覆盖,导致教师的自身行为影响不力,课外科技、实践活动课程形同虚设,根本没有科学、合理的时间去组织进行;忙于管理和繁重的业务工作,学校领导和教师难以起到整体的模范带头作用,宣传力度不够,校史展、校庆、校友返校日等活动无从谈起等等。失去了有利的校风形成的心理条件,没有精心设计、计划、实施和长期坚持的校风建设,当然不会显示出来。良好的校风没有成为学校课堂教学改革的保障,传统教育精华、先进的教育理念无法充分体现,所以具备基本的校风形成的心理条件,才能做好良好的校风建设,课堂教学改革方能顺利开展。此外,为使校风心理条件更好呈现,笔者认为应该解决好以下三个问题,使校风的生命力更加强大。
一、学校管理要关注教职工的需要。
在学校的所有工作中,人的管理是首要工作,要使全体教师能以更好的状态为学生和学校工作服务,就要关注教师的需要。教师的工作在人类文明的延续中,处于承上启下的地位。多年的职业准备,长期的职业实践,使教师吸收了人类历史积累起来的丰富的精神、文化遗产,同时又不断地吸收着当前和现实中创造出来的新鲜的精神、文化成果等,这些都会影响着教师的心理,这就需要学校管理工作中,关注教师的精神文化需要,做好教师整体的提高,使坚持信念、不服强制、悦于论理、逼视粗野、敬慕德才的教师群体更好地为人师表、学之楷模。众多的教师通常不表现为“锦上添花”而是“无求益之,唯忌损之”,对自己的才学声誉有着特别的重视和关切,要以很高的热情来爱护、激发和培养教师的创造和成就的需要,要让教师当教育家、教法家,而不是“教书匠”。
引动教师的需要,调动积极性、科学合理的评价教师、恰当处理好各种需要,做好个人需要和集体需要的统一,教师全心全意投身教育教学各种工作,以生为本就不会流于形式。
二、做好班风建设要关注学生需要。
在班级管理和学校管理中,中小学学生需要的心理活动主要表现为自尊、荣誉、创造和成就感等,关注学生需要,是学校教育工作的重点之一。
有这么一个事例,某校为了争取中考成绩优势,在八年级学习阶段结束后,把学生分流。统考科目成绩优异的学生集中到一起组成中考班,学习困难的学生组成职教班。进入九年级后,原来两个班的班风完全改变,中考班学习课本、资料堆满学生课桌,班级纪律等各方面很好,职教班呢?逃课、酗酒、打架、赌博等成家常便饭,开学不久不少学生早已不知课本放在何处,两个班形成鲜明的对比。且不说职教班教师怎样劳累,仅班中的部分学生,在无形中带动七、八年级中的部分学生一起厌学和不断滋事。上海市和平双语学校万玮教授说:“当代的教师要善待每一种类型的学生(好、中、差生),不一定是用成绩来衡量的他们的未来,教师要用二十年后的他们的发展去衡量他们,教育他们。”在学习成绩上的困难可以逐步解决,哪怕是今后再补,但是学生的人格形成决不能忽视。因为没有顾及学生的需要,职教班变成“后进班”、“鸭子班”,学习困难的、厌学的学生集中在一起,让本来自尊方面很薄弱的学生进一步受到伤害,良好的班风荡然无存,谁敢带这样的班级?谁能带好这样的班级?职业技术教育工作被扭曲的同时班风受到重创,校风受到影响。用心灵赢得心灵,在活动中、生活中善于走进学生的心灵之中,敏锐地感受学生的心理变化,与他们心心相印,所以在相关学生需要与学校管理的选择上,关注学生需要的活动最为科学。
另外,要做好引导学生产生合理需要。好的校风离不开每一个良好的班级,学校工作和班级活动,简单进行、草草收场的做法均不可取。有的学生问:“老师,今天获得乒乓球比赛第一名的同学得到什么奖品?”这是荣誉需要与物质需要的理念碰撞,要引导和帮助学生规范好需要心理,让学生认识到荣誉需要的实质所在。
所以自尊、荣誉、创造和成就感等需要能让学生快乐、健康成长。
三、学校管理要关注群体行动的一般心理。
群体行动的一般心理主要表现为模仿、暗示与被暗示、从众、服从、认同等。要使学校中的每一位教师、学生凝聚成为一个整体,在管理上关注师生行动一致化的心理机制,就能充分发挥团队力量。例如模仿的心理问题,必须避免生硬说教,可以以校内外的先进人物作为榜样,通过学习、动员、号召等方式,感受名人、专家、学者的严谨治学精神,逐渐内化为自己的优点。学校活动的各种集体姿态,都与学校教育目标、校风的长期建设等根本内在因素有关,与内在群体行动的一般心理相联系。在活动中所产生的良好心理,有时候力量大得惊人,这个力量不光能帮助学生和教师学习知识,增进友谊和增加凝聚力,有时候更能深刻领悟到民族大义、爱国精神。
但是在工作、活动中,要避免反从众、个人主义自决、软服从和软抵制等不良的心理问题产生。合理设计、实施和长期坚持做好群体行动的一般心理工作,为建设良好的班风、校风打好基础。
有良好的校风作保障,学校教育教学工作就能稳步推进,良好的校风为课堂教学改革保驾护航。
毋庸质疑,校风就是一所学校的师生员工共同具有的思想行为作风,是学校一般的良好风气和学校的独特作风。调查发现,有的学校学风差、学生厌学、逃学、吸烟、酗酒、恋爱、打架斗殴等时有发生,这既不是校纪、班规不严,也不是教师管理不力,相反学校各种规章制度健全,领导、教师身心疲惫,无不叹言学生太难管。校风出现了问题,这种校风之下谈课堂教学改革,很难,即便有,也只是个别课堂的表演,时间一过又回到紧张的学生管理和灌输式的教学方式中。学校花大代价,换来稍好的学生纪律,却顾此失彼,如严重影响教师课堂教育教学的精力,教学质量难以提高等,校风建设势在必行。
良好的校风需要与远大的理想目标相联系,需要创设有利的情景,需要培养集体的光荣感、自豪感等方面的基本心理条件。可是,在这些基本的条件上,有的学校所得甚少,教师倡导和实践钻研的风气被繁重的业务以及管理工作基本覆盖,导致教师的自身行为影响不力,课外科技、实践活动课程形同虚设,根本没有科学、合理的时间去组织进行;忙于管理和繁重的业务工作,学校领导和教师难以起到整体的模范带头作用,宣传力度不够,校史展、校庆、校友返校日等活动无从谈起等等。失去了有利的校风形成的心理条件,没有精心设计、计划、实施和长期坚持的校风建设,当然不会显示出来。良好的校风没有成为学校课堂教学改革的保障,传统教育精华、先进的教育理念无法充分体现,所以具备基本的校风形成的心理条件,才能做好良好的校风建设,课堂教学改革方能顺利开展。此外,为使校风心理条件更好呈现,笔者认为应该解决好以下三个问题,使校风的生命力更加强大。
一、学校管理要关注教职工的需要。
在学校的所有工作中,人的管理是首要工作,要使全体教师能以更好的状态为学生和学校工作服务,就要关注教师的需要。教师的工作在人类文明的延续中,处于承上启下的地位。多年的职业准备,长期的职业实践,使教师吸收了人类历史积累起来的丰富的精神、文化遗产,同时又不断地吸收着当前和现实中创造出来的新鲜的精神、文化成果等,这些都会影响着教师的心理,这就需要学校管理工作中,关注教师的精神文化需要,做好教师整体的提高,使坚持信念、不服强制、悦于论理、逼视粗野、敬慕德才的教师群体更好地为人师表、学之楷模。众多的教师通常不表现为“锦上添花”而是“无求益之,唯忌损之”,对自己的才学声誉有着特别的重视和关切,要以很高的热情来爱护、激发和培养教师的创造和成就的需要,要让教师当教育家、教法家,而不是“教书匠”。
引动教师的需要,调动积极性、科学合理的评价教师、恰当处理好各种需要,做好个人需要和集体需要的统一,教师全心全意投身教育教学各种工作,以生为本就不会流于形式。
二、做好班风建设要关注学生需要。
在班级管理和学校管理中,中小学学生需要的心理活动主要表现为自尊、荣誉、创造和成就感等,关注学生需要,是学校教育工作的重点之一。
有这么一个事例,某校为了争取中考成绩优势,在八年级学习阶段结束后,把学生分流。统考科目成绩优异的学生集中到一起组成中考班,学习困难的学生组成职教班。进入九年级后,原来两个班的班风完全改变,中考班学习课本、资料堆满学生课桌,班级纪律等各方面很好,职教班呢?逃课、酗酒、打架、赌博等成家常便饭,开学不久不少学生早已不知课本放在何处,两个班形成鲜明的对比。且不说职教班教师怎样劳累,仅班中的部分学生,在无形中带动七、八年级中的部分学生一起厌学和不断滋事。上海市和平双语学校万玮教授说:“当代的教师要善待每一种类型的学生(好、中、差生),不一定是用成绩来衡量的他们的未来,教师要用二十年后的他们的发展去衡量他们,教育他们。”在学习成绩上的困难可以逐步解决,哪怕是今后再补,但是学生的人格形成决不能忽视。因为没有顾及学生的需要,职教班变成“后进班”、“鸭子班”,学习困难的、厌学的学生集中在一起,让本来自尊方面很薄弱的学生进一步受到伤害,良好的班风荡然无存,谁敢带这样的班级?谁能带好这样的班级?职业技术教育工作被扭曲的同时班风受到重创,校风受到影响。用心灵赢得心灵,在活动中、生活中善于走进学生的心灵之中,敏锐地感受学生的心理变化,与他们心心相印,所以在相关学生需要与学校管理的选择上,关注学生需要的活动最为科学。
另外,要做好引导学生产生合理需要。好的校风离不开每一个良好的班级,学校工作和班级活动,简单进行、草草收场的做法均不可取。有的学生问:“老师,今天获得乒乓球比赛第一名的同学得到什么奖品?”这是荣誉需要与物质需要的理念碰撞,要引导和帮助学生规范好需要心理,让学生认识到荣誉需要的实质所在。
所以自尊、荣誉、创造和成就感等需要能让学生快乐、健康成长。
三、学校管理要关注群体行动的一般心理。
群体行动的一般心理主要表现为模仿、暗示与被暗示、从众、服从、认同等。要使学校中的每一位教师、学生凝聚成为一个整体,在管理上关注师生行动一致化的心理机制,就能充分发挥团队力量。例如模仿的心理问题,必须避免生硬说教,可以以校内外的先进人物作为榜样,通过学习、动员、号召等方式,感受名人、专家、学者的严谨治学精神,逐渐内化为自己的优点。学校活动的各种集体姿态,都与学校教育目标、校风的长期建设等根本内在因素有关,与内在群体行动的一般心理相联系。在活动中所产生的良好心理,有时候力量大得惊人,这个力量不光能帮助学生和教师学习知识,增进友谊和增加凝聚力,有时候更能深刻领悟到民族大义、爱国精神。
但是在工作、活动中,要避免反从众、个人主义自决、软服从和软抵制等不良的心理问题产生。合理设计、实施和长期坚持做好群体行动的一般心理工作,为建设良好的班风、校风打好基础。
有良好的校风作保障,学校教育教学工作就能稳步推进,良好的校风为课堂教学改革保驾护航。