论文部分内容阅读
当前，医疗卫生体制改革不断深化，医院不可避免地被推到了市场竞争的前沿，面对医院内外环境发生的变化，如何引导员职工以健康的心态、坚韧的毅力、扎实的基础、严格的管理和顽强的竞争意识去迎接挑战、接受挑战，是摆在医院思想政治工作者面前的新课题。而学习型组织理论为我们在新形势下做好医院思想政治工作提供了新的思路和方法。