【摘 要】
：
湖南陶瓷技师学院(筹)、湖南醴陵釉下五彩国瓷研究所的前身为二十世纪初成立的"湖南官立瓷业学堂",至今已过百年。湖南醴陵釉下五彩国瓷研究所是经省轻工行业管理办公室批准的以研究釉下五彩陶瓷文化为目标,集人才培养、科研开发、生产经营、技术服务、文化传播为一体的综合性研究机构。研究所现有教育、科研及创作设计人员100余人,拥有邓文科、李人中、朱占平等国家级工艺美术大师和
论文部分内容阅读
湖南陶瓷技师学院(筹)、湖南醴陵釉下五彩国瓷研究所的前身为二十世纪初成立的"湖南官立瓷业学堂",至今已过百年。湖南醴陵釉下五彩国瓷研究所是经省轻工行业管理办公室批准的以研究釉下五彩陶瓷文化为目标,集人才培养、科研开发、生产经营、技术服务、文化传播为一体的综合性研究机构。研究所现有教育、科研及创作设计人员100余人,拥有邓文科、李人中、朱占平等国家级工艺美术大师和
其他文献
近年来,我国经济发展处于"换挡"期;同时,随着世界经济继续调整,我国人口红利逐渐消失,一直保持增速的中国经济开始放缓下行。经济下行,给企业发展和职工收益、就业带来的冲击毋庸置疑。如何更好地充当"桥梁"与"纽带",进一步发挥在应对经济下行压力中的作用,是工会工作当前需要探讨研究的课题。作为群团组织,保持和增强政治性、先进性、群众性是工会工作的核
中国航天科工集团公司(以下简称"航天科工")倾力打造的航天云网,自2015年6月上线以来,逐渐被越来越多的企业和创客们所熟知。最新数据显示,航天云网平台注册企业用户已超过12万,线上销售额约4亿元,业务成交总额达27亿元。今年4月初,航天科工又做出一项重要举措——将规模达430亿元的协作采购需求在航天云网上发布。如此规模的协作采购需求,必将吸引
五月塞上,春意正浓,处处洋溢着生机勃勃的气息。清晨,吴忠市民宗局长马玉忠已经早早来到办公室,开始了一天的工作。今天,他照例要去基层调研。这也是他每个星期必做的一件事。今年2月,吴忠市被命名为全国民族团结进步创建活动示范市,五个县(市、区)也先后被命名为全国民族团结进步创建活动示范县(市、区)。今年4月,全国宗教工作会议召开后,吴忠市正在认真贯彻落实此次会议精神。"民族团结,宗教和顺",成为吴忠市民
代表提出建议是代表执行职务的基本手段,是对一定时期和范围内广大人民群众呼声和要求的集中反映,代表建议及其办理工作的水平,直接关乎人民当家作主和人民代表大会制度的有效落实。近年来,烟台市牟平区人大常委会以提高代表素质为基础,以健全和完善制度为保障,努力提升代表建议的质量及办理工作水平,取得了积极成效。练好内功——提高代表建议可行性代表建议提得可不可行,可
中文核心期刊中国科技核心期刊中国科学引文数据库CSCD核心期刊日本科学技术振兴机构数据库(日)JSTRCCSE中国核心学术期刊中国科学技术期刊文摘数据库(英文版)CSTA刊源《中国生物学文摘》和中国生物学文献数据库刊源《环境污染与防治》由浙江省环境保护厅主管、浙江省环境保护科学设计研究院主办,是中文核心期刊、中国科技核心期刊、中国科学引文数据库CSCD核心期刊,多次荣获浙江省精品科技期刊奖。主要刊
到2020年全面建成小康社会,任何一个地区、任何一个民族都不能落下。要认真落实党中央决策部署,贯彻新发展理念,主动融入国家发展战略,进一步解放思想、真抓实干、奋力前进,努力实现经济繁荣、民族团结、环境优美、人民富裕,确保与全国同步建成全面小康社会。我国宗教无论是本土宗教还是外来宗教,都深深嵌入拥有5000多年历史的中华文明,深深融入我们的社会生活。要积极引导宗教与社会主义社会相适应,支持我国宗教坚
民营企业转型升级异常困难,需要两条腿走路:一方面要在市场拓展、产品开发上寻找差异化的发展之路,另一方面要在财务管理上练好"内功"。发华食品有限公司(以下简称"发华食品",化名)是一家典型的"两头在外"的中小外贸企业,专业从事水产品深加工及果蔬深加工,产品远销美国、俄罗斯等国家和地区。面对外部市场需求不振、内部同业竞争加剧的局面,公司从2009年开始寻求转型之路。经过多年不断的摸索,目前公司转型升级
近日,燕山石化2016年新员工入职培训在教培中心正式启动。入职培训时间为2016年8月5日至8月22日,培训内容分为知识篇、技能篇、态度篇三部分,培训学时共计156学时。此次新员工入职培训采用军训、讲座、研讨、拓展训练、现场教学、安全实训、参观、座谈交流、移动学习等多种形式,以培养良好的工作心态和职业素质,促进学员加快角色转变,使之更好地融入燕山
山西省总工会办公室赵德睿报道近年来,太重集团工会实行"四必知、三必访、三必帮"工作机制,用真情温暖职工,用服务凝聚职工,激发了职工干事创业的热情,汇聚起企业发展的强大能量。企业出现困难,职工收入下降,在这样的情况下,怎样才能做到人心不散?怎样才能上下同欲渡难关?太重集团工会的做法是对职工做到"四必知",即必知职工思想上的困惑、工作中的困境、生活中的困难和家中发生的大事。太重集团除规定干部经常下基层
国际关系理论研究在经过大理论辩论阶段之后,开始陷入一个相对停滞的阶段。与此同时,国际社会在应对气候变化、打击恐怖主义和族群冲突治理之类的国际问题上缺少充足的理论支持,现实需要与理论研究之间的张力愈发明显。目前,尽管国际关系学大致形成了以大学为理论知识创建的中心、经过智库的理论性政策研究、实现理论知识向决策部门滴流的三方互动模式。然而,由于国际关系理论研究长期致力于宏大理论的研究,这种滴流模式无法为