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对于一个企业来说,要想建设好、发展好,并在同类企业中具有竞争力,思想政治工作有着重要作用。因为思想政治工作可为企业树立先进的发展理念,可以增强企业员工的凝聚力,还关系到企业能否构建优秀的企业文化。它关乎企业的生存与发展,关乎员工的工作热情和生活质量。可见,政工工作对于一个企业来说意义重大,发挥着举足轻重的作用。
一、政工工作可为企业树立先进的发展理念
发展理念是一个企业前进的方向,理念先进则企业进步,在同行中脱颖而出,理念落后则企业瘫痪,很难在市场上有立足之地。理念问题关乎企业的生存与发展,这是任何一个企业必须要重视的问题。现在已经有越来越多的企业开始关注自己的发展理念了,并且试图为自己制定合理的发展理念,先进的理念是一个企业进步的灵魂,是一个企业追求的目标,也是一个企业的梦想。它可以让一个企业在市场经济的大潮中脱颖而出,游刃有余,指挥着企业向预定目标前进。如果企业没有先进的发展理念,那它将失去前进的生机与活力以及发展的方向。而思想政治工作恰恰可以为企业提供理念上的指导。对于企业的发展问题,思想政治工作可以指引企业如何发展,朝着什么方向发展的问题。因为思想政治工作善于发现社会中的先进思想和先进理念,并且善于将先进思想和先进理念与企业的实际情况相结合,形成具有企业自身特点的发展理念,这种发展理念符合企业发展的需要,能真正的为企业提供思想上的困惑,解决企业发展过程中遇到的实际问题,指引企业不断前进。而不是东施效颦,照抄照搬,让企业觉得这种理念就是一个框架,没有实际意义。对于企业来说,发展理念需要量身定做,才是具有企业特色的理念,才能在同行中显示出自己的独特之处。
二、政工工作可以增强企业的凝聚力
对于一个企业来说,要想发展,参与市场竞争,在同类企业中立于不败之地,企业必须具有凝聚力,企业上下,员工齐心协力谋发展才能把企业建设好。只有大家都从企业的發展着想,不贪图一己私利,心往一处想,劲往一处使,众人拾柴火焰高,企业自然发展好。企业的凝聚力需要靠思想政治工作来发挥作用。要让员工了解企业的发展方向,实现目标,让员工了解企业的决策,并参与决策的制定和执行,让人家知道,企业发展的目的是让大家生活的更好。作为政工工作人员,要本着全心全意为职工说话,为职工办事,立足基层的宗旨,切实帮助他们解决工作、生活中的困难。企业是大家的,大家的命运与企业的发展息息相关。在企业发展的同时,一定不要忘了员工的生活质量的提高,所以,在企业达到一个发展目标以后要给员工提高相应的待遇。让员工觉得自己是企业的主人,有主人翁意识。这样大家才能从思想上对企业心存感激,把企业当作白己的依靠,把白己当作企业的主人,把工作当作自己的事业。让大家在思想上统一认识,提高企业的凝聚力。这关乎企业的未来发展,所以,政工工作在企业中的作用不可替代。
三、政工工作可为企业构建优秀的企业文化
文化是企业发展的重要依托,一个企业要发展,需要优秀的企业文化。企业的优秀文化可以激励员工努力工作和学习,让他们具有奋发向上的动力,同时也给企业营造一种品牌效应,提高企业的核心竞争力,为企业的可持续发展奠定良好的基础。企业政工工作可以让员工不断加强业务学习,努力提高自身综合素质,树立正确的世界观、人生观、价值观,更好地适应企业内部环境和外部综合条件的变化,构建自我完善的企业文化;政工工作还可以激发员工的潜能,在工作中产生共鸣,树立科学的理念,营造知识共享、文化共享、资源共享的良好氛围,形成共同的事业观,确立甘愿为企业发展努力付出的责任感,构建自我超越的企业文化;政工工作可以让企业明确目标,并为既定的目标不断努力实践和升华,灵活地适应市场变化,提升企业的市场应变能力,加强理论创新、实践创新、产品创新,推动企业的发展,构建创新发展的企业文化。
综上所述,政工工作是企业发展的需要,是企业发展强有力的支撑,也是企业核心竞争力提升的动力源 泉,是实现企业可持续发展的根本保证。
(作者单位:延长油田股份有限公司靖边采油厂)
一、政工工作可为企业树立先进的发展理念
发展理念是一个企业前进的方向,理念先进则企业进步,在同行中脱颖而出,理念落后则企业瘫痪,很难在市场上有立足之地。理念问题关乎企业的生存与发展,这是任何一个企业必须要重视的问题。现在已经有越来越多的企业开始关注自己的发展理念了,并且试图为自己制定合理的发展理念,先进的理念是一个企业进步的灵魂,是一个企业追求的目标,也是一个企业的梦想。它可以让一个企业在市场经济的大潮中脱颖而出,游刃有余,指挥着企业向预定目标前进。如果企业没有先进的发展理念,那它将失去前进的生机与活力以及发展的方向。而思想政治工作恰恰可以为企业提供理念上的指导。对于企业的发展问题,思想政治工作可以指引企业如何发展,朝着什么方向发展的问题。因为思想政治工作善于发现社会中的先进思想和先进理念,并且善于将先进思想和先进理念与企业的实际情况相结合,形成具有企业自身特点的发展理念,这种发展理念符合企业发展的需要,能真正的为企业提供思想上的困惑,解决企业发展过程中遇到的实际问题,指引企业不断前进。而不是东施效颦,照抄照搬,让企业觉得这种理念就是一个框架,没有实际意义。对于企业来说,发展理念需要量身定做,才是具有企业特色的理念,才能在同行中显示出自己的独特之处。
二、政工工作可以增强企业的凝聚力
对于一个企业来说,要想发展,参与市场竞争,在同类企业中立于不败之地,企业必须具有凝聚力,企业上下,员工齐心协力谋发展才能把企业建设好。只有大家都从企业的發展着想,不贪图一己私利,心往一处想,劲往一处使,众人拾柴火焰高,企业自然发展好。企业的凝聚力需要靠思想政治工作来发挥作用。要让员工了解企业的发展方向,实现目标,让员工了解企业的决策,并参与决策的制定和执行,让人家知道,企业发展的目的是让大家生活的更好。作为政工工作人员,要本着全心全意为职工说话,为职工办事,立足基层的宗旨,切实帮助他们解决工作、生活中的困难。企业是大家的,大家的命运与企业的发展息息相关。在企业发展的同时,一定不要忘了员工的生活质量的提高,所以,在企业达到一个发展目标以后要给员工提高相应的待遇。让员工觉得自己是企业的主人,有主人翁意识。这样大家才能从思想上对企业心存感激,把企业当作白己的依靠,把白己当作企业的主人,把工作当作自己的事业。让大家在思想上统一认识,提高企业的凝聚力。这关乎企业的未来发展,所以,政工工作在企业中的作用不可替代。
三、政工工作可为企业构建优秀的企业文化
文化是企业发展的重要依托,一个企业要发展,需要优秀的企业文化。企业的优秀文化可以激励员工努力工作和学习,让他们具有奋发向上的动力,同时也给企业营造一种品牌效应,提高企业的核心竞争力,为企业的可持续发展奠定良好的基础。企业政工工作可以让员工不断加强业务学习,努力提高自身综合素质,树立正确的世界观、人生观、价值观,更好地适应企业内部环境和外部综合条件的变化,构建自我完善的企业文化;政工工作还可以激发员工的潜能,在工作中产生共鸣,树立科学的理念,营造知识共享、文化共享、资源共享的良好氛围,形成共同的事业观,确立甘愿为企业发展努力付出的责任感,构建自我超越的企业文化;政工工作可以让企业明确目标,并为既定的目标不断努力实践和升华,灵活地适应市场变化,提升企业的市场应变能力,加强理论创新、实践创新、产品创新,推动企业的发展,构建创新发展的企业文化。
综上所述,政工工作是企业发展的需要,是企业发展强有力的支撑,也是企业核心竞争力提升的动力源 泉,是实现企业可持续发展的根本保证。
(作者单位:延长油田股份有限公司靖边采油厂)