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目的：探讨操作分级模式在手术室护理人员中的应用效果。方法：将24名手术室护理人员随机分为对照组和观察组各12名，对照组采用常规护理模式，观察组采用操作分级模式，比较两组实施前后工作效能感及心理状态评分。结果：观察组实施1、3个月工作效能感情况优于对照组（P〈0．05），观察组实施1、3个月心理状态评分优于对照组（P〈0．05）。结论：操作分级模式可提高手术室护理人员的工作效能感，改善其心理状态，值得临床推广。