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职工是家具企业的基本组成部分,也是家具企业实现稳定、可持续发展的重要动力,在家具企业管理中具有举足轻重的地位。但目前部分家具企业在职工管理,尤其是职工激励机制方面存在一些问题。介绍了激励内涵与理论基础,论述了家具企业管理运用激励机制的积极意义,针对目前家具企业职工激励管理机制存在的问题,有针对性地提出相关解决对策,以期能够为家具企业职工管理提供参考依据。