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一、引言rn人力资源管理中的薪酬管理是一项需要特别注意的内容,其会直接影响到企业未来的发展情况.可以说,企业间的竞争实际上是企业人才的竞争,员工是企业发展的核心力量.为此,企业必须给予员工合理的薪酬福利,从而让员工积极主动地参与到企业的发展中去.
浅析企业人力薪酬管理现状及解决策略
【摘 要】
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一、引言rn人力资源管理中的薪酬管理是一项需要特别注意的内容,其会直接影响到企业未来的发展情况.可以说,企业间的竞争实际上是企业人才的竞争,员工是企业发展的核心力量.为此,企业必须给予员工合理的薪酬福利,从而让员工积极主动地参与到企业的发展中去.
【机 构】
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郑州工业应用技术学院,河南 郑州,450064
【出 处】
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新营销
【发表日期】
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2021年22期
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