日前，“Rehtom国际联合集团”在媒体发布了一则招聘“运营总监”的启事：这是一项充满挑战性且非常重要的工作，责任和要求相当广泛，具体为：工作地点不固定；有充分的体力与耐力（因为，有时你不得不通宵熬夜地工作，各种节假日、公休日都难得休息，还必须随叫随到）；要具备金融理财、行政管理、烹饪技巧、医疗常识和艺术修养；要有出色的谈判技巧和人际交往能力；要每时每刻关注员工；能容忍员工带给你无法想象的感受。
　　薪金待遇：零。
　　报名时间：5月9日8时30分～5月11日8时30分。
　　面试方式：面试官通过视频与应聘者交流。
　　特别提醒：请你不要为这则招聘启事表示惊诧或愤怒，我们要告诉你的是，这份工作有机会让你获得本公司员工最高的尊重与爱戴，并期待你对这份工作报以热情，祝各位好运！
　　招聘启事引起了社会极大关注，到报名截止时间，有超过200人来电询问，67人报名应聘这一岗位，最终12位应聘者进入面试环节，年龄最大的51岁，最小的25岁。
　　“Rehtom”面试主考官通过视频与应聘者交流，并对工作要求进行具体阐释时，应聘者无一例外均是瞠目结舌。
　　以下是面试官与一位应聘者的视频交流片段：
　　面试官：这一职位要求掌握理财、管理、烹饪、医疗等知识，因为你要照顾你的同事，为他们做饭，并等到他们吃完，你才能吃，等到他们睡着，你才可能去睡一会。这个你能做到吗？
　　应聘者：呃……这个……我可以接受吧？
　　面试官：如果你做了这份工作，要放弃你个人喜欢的生活，甚至在同事遇到危险的时候，你要用生命去保护他们。
　　应聘者：听上去很吓人，是特种兵吗？还是消防兵？
　　面试官：都不是。每周你要24小时在岗，工作超过130个小时，你能承受得了吗？
　　应聘者：我又不是机器人，我也要休息啊？即使机器人，也需要维护保养啊。
　　面试官：不仅如此，你还无法享受所有节日，像元旦、春节啊等等，你都必须坚守工作岗位，这个要求你能接受吗？
　　应聘者：不能请假吗？如果这是一份有前途的工作，我倒是可以考虑。
　　面试官：这份工作你一旦簽约，就要终生在岗，不能辞职，也没有任何发展空间。 应聘者：呃…… 面试官：如果没有工资，没有奖金，除了尊重和爱戴，你不会得到一分钱回报，你会签约吗？
　　应聘者：简直在开国际玩笑！没有报酬我怎么生活？这个条件太苛刻，我不能接受，也不会签约！
　　面试官：你确认不能接受这份工作吗？
　　应聘者：不能接受！
　　面试宫：你相信有人会接受，并且正在做这项工作吗？
　　应聘者：我不相信有人可以接受，我说的是正常人。
　　面试官：我如果告诉你，世界上有几十亿人正在做着这项工作，你相信吗？
　　应聘者：这到底是一份什么工作，会让这么多人感兴趣？
　　面试官：包括你在内的所有面试者都认为这个工作变态，不可能存在的时候，我现在就告诉你，这个岗位确实存在，她的名字就叫“母亲”！所谓的“Rehtom”，其实是英文‘母亲”（mother）倒过来的拼写，而‘运营总监’就是我们的母亲。请你想想，每个母亲是不是都符合这些工作内容？只是我们常常忽略而已！
　　面试官将谜底揭晓的一瞬间，所有人先是惊愕地大笑，继而又情不自禁地或哽咽，或泪流满面……
　　上述情境，是《新文化报》在今年母亲节策划的一个特别创意。虽然最终无一人应聘成功，但看到大家都以各种形式表达对母亲的思念、问候、感恩、祝福时，策划者仍为这一尝试感到欣慰。如一位编辑所说：很多人总在抱怨自己工作种种不如意，每当这时，母亲总会站在身后默默地鼓励和支持着我们。然而，又有多少人体会到“世界上最辛苦的工作”，却是母亲在默默担任着，她总是夜以继日，却从未有过抱怨。相信通过此次“招聘会”，会让在母亲身边或在异地的儿女们，都不忘记世界上最疼你爱你，却不计报酬的那个人，至少会在你的生日、母亲的生日、母亲节的这天，说一句：妈妈，您辛苦了！妈妈，我爱您！