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目的 为更好的了解基层医院现有护理人力资源状况,找出存在问题,寻求合理解决方式,最大程度的为科学合理使用护理资源提供可行性决策依据.从而提高基层医院护理质量,满足患者需求.方法 调查我县基层医院护理人力资源状况,包括年龄状况、学历水平、护理人员分布结构、护理岗位工作等方面.结果 我县基层医院护理现状仍存在护理人员年龄、文化水平、人员结构不均等、护理人员从事非护理工作等状况,有需进一步改进合理使用护理资源的必要.结论 通过改进,我县基层医院护理资源大大改善,得到了有效的利用,护理人员素质有了较大提高.