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企业网络超越了传统组织设计在集权与分权范畴内兜圈子的思维惯性，而更加注重组织资源的配置方式所产生的效率。它既可获取规模经营之益处，又能规避传统上以购并或其它资产整合方式而组建的垂直一体化企业所致的高额成本和企业僵化不灵的弊端；它将企业的经济活动放到更加现实和更为广阔的背景下来探讨企业间相互联结的网络安排模式及其网络成员之间的资源共享与有机协作问题，从而消除科层式企业组织的僵化与臃肿，并提升其反应能力及运作效率。