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【摘 要】班级是学校教育的基本组织形式,班主任是学校教育的中坚力量,是学校德育工作的重要实施者和主力军,是联结老师、学生、学校与家庭之间的重要纽带。
人们常说,教师是崇高的职业,它的崇高就在于奉献和牺牲。班主任是这项崇高职业中的基石,官虽小,但责任和作用重大。十多年的班主任工作告诉我,没有当过班主任的教师不是完整的教师,虽然其中有太多的辛酸苦辣,但它却能绽放出桃李满园的馨香,使你倍感作为教师的光荣和自豪。
今天的学生已不同于过去的学生了,尤其是中学生,尤其是高中生。他们思想活跃,但有些混乱;他们知识丰富,但有些杂乱;他们有时显得很明理,但有时又流露出无知和天真;他们兴趣广泛、接受能力强、对新生事物较为敏感、他们血气方刚、表现欲望强烈,但没有责任心,遇到困难容易灰心丧气,自我约束意识和自我鉴别能力都较弱,缺乏严谨的学风和刻苦精神;他们有很强的自尊心和“自信心”,但不懂得尊重别人,不能与人合作,且自制能力和自理能力均有欠缺;他们过早接触社会和介入人际关系,他们接受知识的途径已经不仅仅限于学校和老师;他们中的相当一部分人,不信邪、不怕压,心中的偶像观念混乱,缺乏所崇拜模仿的英雄,他们不佩服父母,也不信任老师,他们只能把这种崇拜寄之于歌星、影星和球星了……尽管如此,他们的良知并未泯灭,他们的可塑性较强,他们的主流依然是好的,他们需要正确地引导和行为的示范。
那么,班主任怎样才可能把德育工作做好,从而使之落到实处呢? 笔者结合自身实际,谈谈自己的体会。
一、推销自我,树立威信
教师自己本身就是一个活生生的榜样,就应身体力行,从自我做起,从小事做起。一个班集体的凝聚力,首先来自班主任的自身形象。班主任的形象越完美,越能吸引学生,越具有感召力,这种感召力的影响,远远超出学生在校学习的几年,也许往往是终身性的。因此,一个值得学生崇敬、信赖和爱戴的班主任,应该具备崇高的学术形象和人格形象。班主任留给学生的,首先是学术形象。班主任的学术形象越高大,越能博得学生的好感,越能感染学生,反之,则很难对学生有吸引力。
接到一个新班后推销自我很重要。在学生面前一定要自信,要让他们觉得自己的班主任是很棒的,在恰当的时候适度的向学生推销自己,让学生真正感受到今天他是以你为荣,这样可以大大的增强班主任的威信和凝聚力,因为不同的班主任有不同的个性,各有所长,只要用一种学生能够接受的方式来实事求是的介绍自己,是会得到学生的信任和尊重的。“让学生时刻注意到,你是他们的整体利益代表,你永远和他们站在一起,他们感受到无比的光荣。”集体的凝聚力也是这样形成的。
二、让学生参与班级管理,树立主人翁地位,和谐发展
一个得力的班干部队伍不仅能减轻班主任的工作,而且对一个良好班集体的形成有着必不可少的作用。要管好一个班级,许多工作还得靠学生来干,笔者认为“干部能干的事,班主任不干;学生能干的事,班干部不干”。因此,挑选和培养班干部显得非常重要。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。他们是班主任的“左右手”。所以只有精心地选拔和培养班干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助班干部树立威信;其二,在鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养班干部团结协作的精神,从小培养与人合作的良好习惯。“不要害怕学生会把事情搞糟,事实证明,责任和荣誉是管住学生的最好办法”。
三、充分尊重、宽容、信任学生,做学生的良师益友
我崇尚赏识教育,正如苏霍姆林斯基说的:“每个人都有一颗成为好人的心。每一个学生都希望自己是成功者,都期待收获肯定和赞誉。”我充分的尊重、宽容、信任学生。用师者广博的生命之爱,民主思想去尊重每一个学生,浇灌他们的心田,帮助他们形成积极的自我观念和健康的人格。每当学生有点滴进步,我总会说“呵!最近进步很大哦!”“相信自己,你一定行的!”等等鼓励的话。无论是课堂教学还是课堂评价,我都全身心投入,我的评价语言发自内心,以真情动人。人非草木,孰能无情?动之以情,方可晓之以理!就这样,学生达到了心理安全和心理自由,全身心地投入到了学习中去。这是一个学生在周记本上所写的:“老师,在一次物理课上,您在讲练习时,忽然叫到了我,我没有想到您会叫我的,我很是高兴,因为您很少叫我的,但同时我也很担心 我怕自己答错了。我很小声地回答着,小声得我自己都听不到了,我想我一定糟糕透了,你一定会批评我了。可是您却告诉我男子汉要大胆,要有征服一切困难的勇气,那时我不知哪来的勇气,我大声地把答案又报了一遍。您听完后还夸我讲得很好。哦,老师,我是多么高兴啊,老师,我以后一定会好好努力的。谢谢您,老师!”其实事情到底是怎样的,我根本已记不清了,但那不重要,重要的是又有一个学生找到了上课的感觉。我深深感谢赏识教育给我带来的甜头。
四、开好主题班会,确立正确舆论导向
可能有些老师怕开班会,觉得没有多少东西可讲;而我一直认为,班会是必不可少的,时间不是多了,相反,常有不够的感觉,因为有时学校和年级上布置的内容很多。每次的班会,我都针对学生的实际,有目的地开成一个主题班会。比如,有不少学生对考试太频繁流露出不满情绪,认为读书辛苦,怕考试,我就以“现行高考制度是否合理公平”为话题,让同学们展开讨论,最终让他们明白高考面前人人平等,高考选拔人才的制度迄今为止还是一种比较合理的选拔制度,很好地激发了他们的学习热情和竞争意识,收到了良好的效果。
开好主题班会,能为全班同学确立正确的舆论导向。因此,一直以来我都把开好主题班会当作一件极其重要的工作来完成,决不敢掉以轻心。从实际效果来看,基本上达到了预期的目的。
人们常说,教师是崇高的职业,它的崇高就在于奉献和牺牲。班主任是这项崇高职业中的基石,官虽小,但责任和作用重大。十多年的班主任工作告诉我,没有当过班主任的教师不是完整的教师,虽然其中有太多的辛酸苦辣,但它却能绽放出桃李满园的馨香,使你倍感作为教师的光荣和自豪。
今天的学生已不同于过去的学生了,尤其是中学生,尤其是高中生。他们思想活跃,但有些混乱;他们知识丰富,但有些杂乱;他们有时显得很明理,但有时又流露出无知和天真;他们兴趣广泛、接受能力强、对新生事物较为敏感、他们血气方刚、表现欲望强烈,但没有责任心,遇到困难容易灰心丧气,自我约束意识和自我鉴别能力都较弱,缺乏严谨的学风和刻苦精神;他们有很强的自尊心和“自信心”,但不懂得尊重别人,不能与人合作,且自制能力和自理能力均有欠缺;他们过早接触社会和介入人际关系,他们接受知识的途径已经不仅仅限于学校和老师;他们中的相当一部分人,不信邪、不怕压,心中的偶像观念混乱,缺乏所崇拜模仿的英雄,他们不佩服父母,也不信任老师,他们只能把这种崇拜寄之于歌星、影星和球星了……尽管如此,他们的良知并未泯灭,他们的可塑性较强,他们的主流依然是好的,他们需要正确地引导和行为的示范。
那么,班主任怎样才可能把德育工作做好,从而使之落到实处呢? 笔者结合自身实际,谈谈自己的体会。
一、推销自我,树立威信
教师自己本身就是一个活生生的榜样,就应身体力行,从自我做起,从小事做起。一个班集体的凝聚力,首先来自班主任的自身形象。班主任的形象越完美,越能吸引学生,越具有感召力,这种感召力的影响,远远超出学生在校学习的几年,也许往往是终身性的。因此,一个值得学生崇敬、信赖和爱戴的班主任,应该具备崇高的学术形象和人格形象。班主任留给学生的,首先是学术形象。班主任的学术形象越高大,越能博得学生的好感,越能感染学生,反之,则很难对学生有吸引力。
接到一个新班后推销自我很重要。在学生面前一定要自信,要让他们觉得自己的班主任是很棒的,在恰当的时候适度的向学生推销自己,让学生真正感受到今天他是以你为荣,这样可以大大的增强班主任的威信和凝聚力,因为不同的班主任有不同的个性,各有所长,只要用一种学生能够接受的方式来实事求是的介绍自己,是会得到学生的信任和尊重的。“让学生时刻注意到,你是他们的整体利益代表,你永远和他们站在一起,他们感受到无比的光荣。”集体的凝聚力也是这样形成的。
二、让学生参与班级管理,树立主人翁地位,和谐发展
一个得力的班干部队伍不仅能减轻班主任的工作,而且对一个良好班集体的形成有着必不可少的作用。要管好一个班级,许多工作还得靠学生来干,笔者认为“干部能干的事,班主任不干;学生能干的事,班干部不干”。因此,挑选和培养班干部显得非常重要。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。他们是班主任的“左右手”。所以只有精心地选拔和培养班干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助班干部树立威信;其二,在鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即"以点带面";其三,培养班干部团结协作的精神,从小培养与人合作的良好习惯。“不要害怕学生会把事情搞糟,事实证明,责任和荣誉是管住学生的最好办法”。
三、充分尊重、宽容、信任学生,做学生的良师益友
我崇尚赏识教育,正如苏霍姆林斯基说的:“每个人都有一颗成为好人的心。每一个学生都希望自己是成功者,都期待收获肯定和赞誉。”我充分的尊重、宽容、信任学生。用师者广博的生命之爱,民主思想去尊重每一个学生,浇灌他们的心田,帮助他们形成积极的自我观念和健康的人格。每当学生有点滴进步,我总会说“呵!最近进步很大哦!”“相信自己,你一定行的!”等等鼓励的话。无论是课堂教学还是课堂评价,我都全身心投入,我的评价语言发自内心,以真情动人。人非草木,孰能无情?动之以情,方可晓之以理!就这样,学生达到了心理安全和心理自由,全身心地投入到了学习中去。这是一个学生在周记本上所写的:“老师,在一次物理课上,您在讲练习时,忽然叫到了我,我没有想到您会叫我的,我很是高兴,因为您很少叫我的,但同时我也很担心 我怕自己答错了。我很小声地回答着,小声得我自己都听不到了,我想我一定糟糕透了,你一定会批评我了。可是您却告诉我男子汉要大胆,要有征服一切困难的勇气,那时我不知哪来的勇气,我大声地把答案又报了一遍。您听完后还夸我讲得很好。哦,老师,我是多么高兴啊,老师,我以后一定会好好努力的。谢谢您,老师!”其实事情到底是怎样的,我根本已记不清了,但那不重要,重要的是又有一个学生找到了上课的感觉。我深深感谢赏识教育给我带来的甜头。
四、开好主题班会,确立正确舆论导向
可能有些老师怕开班会,觉得没有多少东西可讲;而我一直认为,班会是必不可少的,时间不是多了,相反,常有不够的感觉,因为有时学校和年级上布置的内容很多。每次的班会,我都针对学生的实际,有目的地开成一个主题班会。比如,有不少学生对考试太频繁流露出不满情绪,认为读书辛苦,怕考试,我就以“现行高考制度是否合理公平”为话题,让同学们展开讨论,最终让他们明白高考面前人人平等,高考选拔人才的制度迄今为止还是一种比较合理的选拔制度,很好地激发了他们的学习热情和竞争意识,收到了良好的效果。
开好主题班会,能为全班同学确立正确的舆论导向。因此,一直以来我都把开好主题班会当作一件极其重要的工作来完成,决不敢掉以轻心。从实际效果来看,基本上达到了预期的目的。