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随着新医改的全面实施和深入,国家对于公立医院相关政策进行了多次修订与完善,公立医院内外部经营环境发生了很大的变化。公立医院不但是国营医院,同时也是基层预算单位,为实现公立医院高质量发展,更好地满足人民高质量医疗需求,公立医院应有效实施并完善预算绩效管理,促进医院规范化、精细化管理。本文首先阐述了公立医院预算绩效管理相关理论,其次分析了新医改背景下公立医院预算绩效管理存在的不足和问题,最后针对此问题进行深入探讨,提出了相应的完善策略和解决措施。