近年来，重庆市团校以培养忠诚干净担当的高素质专业化团干部队伍为出发点，大力提升团干部教育培训的针对性和实效性，聚焦团干部教育培训主责主业，努力为新时代党的青年群众工作和共青团建设提供人才智力支持。

搭平台，提高团干部教育培训竞争力

　　推进“1中心+X基层教学点+N现场教学基地”线下阵地建设。以全国团干部教育培训基地建设为牵动，建立首批62个基层教学基点，实现区县全覆盖。出台《基层教学点管理办法（试行）》，常态化深入基层教学点调研，强化对基层教学点的统筹和服务。
　　充分利用互联网，做好线上阵地建设。建成网络团校暨重庆市团校官网，按照宣传交流、网络培训、形象展示功能定位，先后推出团干部“应知应会”、青春故事等特色栏目，通过团校网络文化产品打造线上培训阵地。推动团校学员管理系统迭代升级，按照整合资源、拓展功能、注重实效的工作思路，大力做好开发工作，及时更新运行程序，做好学员线上管理。

转方式，深化团干部教育培训实效性

　　理论教学与现场教学相结合。充分挖掘读、写、讲等传统教学模式的潜力，发挥社会实践、翻转课堂、教学研讨等新型教学模式优势，精选最具特色的现场教学基地，适当加大小组讨论、现场教学比重。着眼提升核心竞争力，通过集体备课、专家评课，在突出团校特色、青年特点上狠下功夫，推出“红岩精神传承之路”“新时代？新重庆成就展示之路”“重庆共青团改革发展之路”“新时代？青春倡廉之路”4条现场教学线路。
　　线下培训与线上学习相结合。积极推动团干部教育培训与互联网融合发展，依托重庆市团校官网、微信公众号推送线上团干部教育培训资源，定期通过官网相关栏目发布培训信息和学习内容，让学员可以随时随地学习。为进一步助力推动成渝地区双城经济圈建设，联合四川省团校打造“川渝团青云”系列微团课，向团员青年讲述川渝优秀青年故事，构筑以课堂学习为主、微课程学习为辅的线上线下团干部教育培训体系，实现培训形式智慧化、模式多元化、覆盖网格化。
　　注重科研转化为培训服务。科研成果是促进团干部教育培训更好发展的重要支撑。基于这一前提，我们要及时推动理论研究与培训工作相互促进，及时跟进党的重大理论成果和党中央重大决策部署，聚焦新时代青年思想政治引领、青年发展政策、青少年和共青团工作创新等重点领域，进行攻关研究，提高科研成果的利用率，推动科研向教學、培训转化。

严学风，提升团干部教育培训影响力

　　强化制度保障。坚持把纪律和规矩挺在前面，严明校纪校规，建立健全《重庆市团校专兼职教师“十严禁”（试行）》《重庆市团校学员参训自律责任书》等各项管理制度30余项。制定主体班培训工作流程，收集学员对培训教学的评估反馈，不断提高培训工作标准化、精细化程度。
　　严格学员管理。建立学员组织生活、考勤考试、生活管理、学习考核等制度。建立学员“自主学习、自我管理、自我监督”的教育培训机制，引导学员参与课程设计、师资对接、学业管理、课堂主持、课堂考勤等。
　　严格教学管理。实施严格的选题论证、教案审核、集体备课、课前试讲等制度，完善教学组织管理规章制度和教学运行机制，实现对教学全过程的监控。建立上讲台准入机制，举办教学成果评估会，通过评估的课程方可进入校课程资源库。设置教学监督岗，严肃讲台纪律，切实提升团干部教育培训实效。