【摘 要】
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企业间的协作关系对组织和绩效越来越具有显著的影响。在这种关系中,企业需要处理与其他企业间的关系,尤其是与其他企业的经营合作关系,更多的企业往往会选择进行合作来增强
【基金项目】
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2017年度河北经贸大学硕士研究生创新计划项目“成员多样性对协同创新组织稳定性与创新绩效影响”研究成果
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企业间的协作关系对组织和绩效越来越具有显著的影响。在这种关系中,企业需要处理与其他企业间的关系,尤其是与其他企业的经营合作关系,更多的企业往往会选择进行合作来增强自身的经营实力。本文首先介绍了在组织中的企业进行合作的背景,然后分析在组织中的这些企业间关系的影响因素,根据企业间面临的问题提出解决策略及建议,最终为提高组织的协同创新绩效献计献策。
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