柳晶莹自小独立，大二暑假决定打工挣点零花钱。可是一个女孩子，又没有毕业，除了家教，还能做什么呢？柳晶莹翻着报纸上的招聘信息，最后决定去一家广告公司试试。
　　柳晶莹绝对没想到，从她走进那家公司的大门起，她接下来的6年光阴几乎都花在了它身上。去年，老板将49%的公司股份过户到柳晶莹名下，诚恳地邀请柳晶莹与公司共谋发展。
　　
　　好文笔惊动广告人
　　大二的暑假柳晶莹到一家广告公司打工。当时，公司确实很缺创意和文案，柳晶莹面试时，老板断定这女孩子身上有股灵气，稍稍聊了几句之后，要求柳晶莹立即写个文案出来。柳晶莹5分钟就交卷了，老板只看了一眼，便通知柳晶莹第二天来上班。
　　第二天，柳晶莹才知道她昨天的笔试题正是公司接的一份订单。客户对之前的几个文案都不满意，而柳晶莹的创意不仅广告公司老板满意，客户更是赞不绝口。暑期结束，老板找柳晶莹谈话，希望她能边学习，边兼职为公司帮忙。柳晶莹想，一、二年级的基础课都学完了，专业课的课时相对较少，何况她所学的传播专业实际操作性又那么强，加之还能勤工俭学，就满口答应了。
　　
　　放眼全局做统筹
　　刚开始，柳晶莹只是写写文案，没多久升职为文案组组长，手下管着三四个比自己年长的“兵”。很快，大家发现柳晶莹的才华放在写文案上还是太浪费了，因为，每有棘手的客户或超出寻常的要求，柳晶莹出面一般都能摆平。柳晶莹发现，广告公司的同事们各有一技之长，但统筹兼顾的人却几乎没有。柳晶莹总结，一个广告宣传必须抓住两条主线，一是形式上的，二是内容上的。形式上，用什么媒体去承载，投放时间，投放时段，制作上的质量要求等等；内容上，核心为经典广告语，或其他。因此，柳晶莹为公司提出企业文化，“以第二者的敏锐，洞悉第三者的需求，诠释第一者的愿望”。这里，第一者、二者、三者，分别指“你、我、他”，也就是客户、广告公司、广告受众。
　　柳晶莹的工资早被老板调成底薪加绩效。大部分客户，经柳晶莹接触就交上了朋友，而且还介绍来更多新客户。几年下来，柳晶莹为公司扩大了近3倍的营业额，老板视柳晶莹为至宝。
　　
　　北漂归来成股东
　　很快，柳晶莹要毕业了。同学们争相去电视台工作，爸爸问她想不想去，他可以给台里领导打声招呼。柳晶莹的爸爸上世纪80年代曾在电视台担任主持人一职，为某电视台培养了不少人才，如今的台领导都是当年同事或手下，只要说一声，柳晶莹的工作岗位任选。但柳晶莹的回答很干脆;不去，电视台只是我的客户之一。
　　公司老板也问柳晶莹有什么要求，让人意外的是，柳晶莹没有提出加薪，而是辞职。老板一听，赶紧问：“我待你不好吗？”柳晶莹笑笑，说自己年轻，就想出去看看。
　　柳晶莹说到做到，背着行李去北京漂了大半年。一人在异乡，工资再高，心总是孤寂。每每接到家人打来的电话，柳晶莹总会落泪。直到原来广告公司老板打来电话恳请柳晶莹回去。
　　柳晶莹再回到公司，老板马上着手将公司股份过户给柳晶莹，并且专为柳晶莹配了辆汽车。柳晶莹将这半年的见闻说给大家听，并提出进一步做大做强的想法，“目标是中小板上市”。春节过后，柳晶莹到海南看爸爸，顺便考察了海南的几家知名广告公司，总结文化企业的特征和发展方向。
　　经过前后6年的努力，柳晶莹加盟的广告公司已经是国家一级广告企业，拥有一支专业、稳定的核心团队和完善高效的执行系统。权威机构评估，广告公司其品牌的无形资产已经超过3千万元。