【摘 要】
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<正>解决"四风"问题在行政系统及机关中的突出表现就是"庸、懒、散"现象,虽经治理,仍难解决。福建省统计局积极转变机关管理思路,探索出一种全新的、透明式的机关日常管理模
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<正>解决"四风"问题在行政系统及机关中的突出表现就是"庸、懒、散"现象,虽经治理,仍难解决。福建省统计局积极转变机关管理思路,探索出一种全新的、透明式的机关日常管理模式——"颜面管理",为群众路线教育实践,为解决"四风"问题提供了新思路。一、"颜面管理"的理论缘起现行的行政管理体系架构主要采取垂直管理与扁平管理两种模式。以科层制为核心的垂直管理优点是岗位职责清晰,但其管理链条冗长,使得较高管理层级的领导难以掌握较低层级干部职工情况,客
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