【摘 要】
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随着国家对于干部人事档案管理工作的重视,在此方面出台了对应的政策文件,要求对应单位能够理清楚干部人事档案工作,杜绝出现档案文件造假,确保档案资料能够达到真实性,全面性和有效性的状态。基于农业科研单位的视角,对于干部人事档案专项审核的价值进行归结,在此基础上结合辽宁省农业科研单位干部人事档案专项审核经验,对于其实现路径的问题进行归结。
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随着国家对于干部人事档案管理工作的重视,在此方面出台了对应的政策文件,要求对应单位能够理清楚干部人事档案工作,杜绝出现档案文件造假,确保档案资料能够达到真实性,全面性和有效性的状态。基于农业科研单位的视角,对于干部人事档案专项审核的价值进行归结,在此基础上结合辽宁省农业科研单位干部人事档案专项审核经验,对于其实现路径的问题进行归结。
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