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我国有近三亿的农民工,他们是劳动密集型工作岗位的主力军。但随着农民工年龄结构的变化,特别是保安、外卖等新工种用工数量发生变化后,农民工市场招人难的问题愈加凸显。招人难、留人难,育人就更难,农民工向产业工人的转变进程也会因为队伍的不稳定而受到较大的影响。作为基层工会组织,必须适应新形势的变化,围绕服务发展大局,发挥职能,在服务农民工工作上不断取得新突破,释放农民工队伍在经济建设中的新动能。作为建筑业企业,长春建工集团多年来一直是农民工的用工大户,针对新形势,集团工会组织坚持服务思想,抓实服务措施,延伸服务效