浅谈社会转型时期人事档案管理的改革

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本文主要分析探讨了在社会转型时期下事业单位的人事档案管理制度的改革方略,认为针对人事档案管理制度的改革优化需要充分依托各种新型技术方案,同时促进相关专业人员的职业素养的形成,用于为制度改革工作提供前提支撑,而后从现有制度着手,分析其问题并寻找到相应策略,旨在优化完善档案管理环境.
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