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深化国有企业改革,推进国有企业在现代企业制度发展下不断变革和发展,是当前国有企业发展中的重要任务.党建工作是国有企业改革发展过程中的重要助推力,发挥着指导性的作用,对国有企业顺利推进改革、创新发展有十分重要的意义.本文从当前的新形势角度切入,对国有企业党建工作面临的问题进行了分析,研究了当前国有企业开展党建工作面临的阻碍和问题.笔者结合国有企业改革的目标和未来的发展情况提出了相应的解决对策.