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人才是事业发展的重要基础，人才队伍建设水平是航运中心的核心软实力体现。在深入推进建设重庆长江上游航运中心的过程中，打造一支数量充足、结构合理、素质优良的船员队伍愈发重要和紧迫。在实地调研和资料收集的基础上，从船员规模、持证结构、学历结构、年龄结构、行业分布、薪资水平、船员配置及效率等方面全面梳理重庆市船员队伍发展的总体现状，分析其存在的问题，比如结构性矛盾比较突出、职业吸引力不断下降、船员总体素质不高且流动无序等，并从政府、行业和企业层面有针对性地提出对策建议，以期为重庆市相关管理机构、港航企事业等提供有