论文部分内容阅读
今年以来,安徽省黄山市各级劳动保障部门把实施“技能岗位对接活动”作为就业服务工作的重点,创新工作思路,积极探索建立技能人才供求对接的长效机制,以公共就业服务机构为依托,围绕“满足企业需求,服务技能人才”这一主题,展开技能岗位对接活动,成效显著。全市在今年3至9月份的技能岗位对接活动中,共有202家用人单位提供技能岗位4247个,得到填充的技能岗位2383个;进行求职登记的技能劳动者2559人,其中求职登记的院校毕业生517人;成功应聘1286人,参加职业见习人数120人。