基于岗位胜任力的中药学应用型人才培养机制的研究

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目的:找出中药学人才在不同企业不同岗位中所需要的能力素质,探讨分析中药学人才培养机制的现状和改革前景,使中药学现代化教育与企业对中药学人才的需求能更好的对应。方法:本课题通过走访询问中药学和药学在岗人士和相关专业老师,了解中药学当前就业形势。然后利用学校就业指导网,58同城,智联招聘、前程无忧等途径调查了134家企业共487个岗位对医药类人才的就业要求。用统计学的方法整理收集到的数据,在万方、维普、中国知网等网站查找相关文献,了解国内中药学学生能力培养体系和当前就业形势。根据查阅到的文献,分析所收集到的统
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