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以星网锐捷公司导入卓越绩效管理模式为实证,试图从正确把握卓越绩效管理模式产生的背景的视角出发,从研究和探讨卓越绩效管理模式核心入手,分析企业系统推行卓越绩效模式的方法和具体程序,有效实现卓越绩效管理模式为我国企业可持续发展提供保障。
《卓越绩效评价准则》在企业中的运用
【摘 要】
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以星网锐捷公司导入卓越绩效管理模式为实证,试图从正确把握卓越绩效管理模式产生的背景的视角出发,从研究和探讨卓越绩效管理模式核心入手,分析企业系统推行卓越绩效模式的
【机 构】
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福建信息职业技术学院
【出 处】
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重庆科技学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2011年22期
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