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工作搜寻行为是影响毕业生求职结果的一个重要因素，在诸如学历等其他因素相同的条件下，毕业生的工作搜寻过程直接影响着搜寻结果。文章所讨论的工作搜寻行为过程主要包括工作搜寻途径、工作搜寻强度、工作搜寻成本和收益、工作搜寻认知这个几个方面。从以上几个方面，来说明北京师范大学硕士毕业生的工作搜寻过程。
硕士研究生工作搜寻行为综述——以北京师范大学为例
【摘 要】
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工作搜寻行为是影响毕业生求职结果的一个重要因素，在诸如学历等其他因素相同的条件下，毕业生的工作搜寻过程直接影响着搜寻结果。文章所讨论的工作搜寻行为过程主要包括工作搜
【机 构】
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北京师范大学,颐和资产管理集团
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2013年8期
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