【摘 要】
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近年来，甘孜州扎实推进“人才定向培养、人才在职培训、人才招引、人才援助、人才稳定”五大工程，着力在“育、训、引、援、稳”字上下功夫、出实招。大力实施“人才定向培养”工程。免费定向培养紧缺专业大学本科生、高职（专科）技能人才、农村实用人才，定向委培乡村医生，有力有效助推甘孜州发展，增强内生动力。大力实施“人才在职培训”工程。培训专业技术人员，让在职人员实现学历提升，深度贫困县专业人才实现全覆盖轮训。
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近年来，甘孜州扎实推进“人才定向培养、人才在职培训、人才招引、人才援助、人才稳定”五大工程，着力在“育、训、引、援、稳”字上下功夫、出实招。大力实施“人才定向培养”工程。免费定向培养紧缺专业大学本科生、高职（专科）技能人才、农村实用人才，定向委培乡村医生，有力有效助推甘孜州发展，增强内生动力。大力实施“人才在职培训”工程。培训专业技术人员，让在职人员实现学历提升，深度贫困县专业人才实现全覆盖轮训。大力实施“人才招引”工程。出台《“康巴英才雄鹰计划”实施意见》等办法举措，引导各类人才向基层一线流动，有效破解了人才“引不进”难题。大力实施“人才援助”工程。援藏干部人才“传帮带”本土干部人才，省、州专家服务团长期在基层一线开展科技扶贫，发展扶贫产业，带动贫困群众实现就地就近就业，有效促进脱贫攻坚产业持续发展。大力实施“人才稳定”工程。出台《甘孜州激励科技人员创新创业十三条政策》等措施，提拔重用实绩突出、群众公认的干部人才，有效激勵人才干事创业热情。（甘孜州人才办）
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