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军队“能本管理”理念是顺应知识军事时代发展的内在需要而产生的，必然会推动军队现代化建设的进程。本文在梳理人性假设理论及管理理念的演变、剖析军队“能本管理”内涵的基础上，从树立动态管理理念、配置合理人才结构、注重军事人才培养和营造良好创新环境四方面来探讨军队“能本管理”的途径。
军队“能本管理”探析
【摘 要】
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军队“能本管理”理念是顺应知识军事时代发展的内在需要而产生的，必然会推动军队现代化建设的进程。本文在梳理人性假设理论及管理理念的演变、剖析军队“能本管理”内涵的基
【机 构】
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军事经济学院襄樊分院
【出 处】
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当代经济
【发表日期】
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2008年13期
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