【摘 要】
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按劳动分工理论所构筑的企业组织机构和管理模式对企业的业务流程造成障碍,必须通过流程再造来提高企业的核心竞争力.
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按劳动分工理论所构筑的企业组织机构和管理模式对企业的业务流程造成障碍,必须通过流程再造来提高企业的核心竞争力.
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