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青年会员是企业生生不息的动力源泉,作为企业中最具活力和创造力的群体,他们的思想状况不仅直接关系到自我价值实现,更会对企业的生存和发展产生深远影响.本文基于青年员工思维活跃、心态多变导致离职率高,造成公司员工结构不稳定等问题,结合工会工作实际,对问题进行分析并寻找解决方法.
关注青年会员思想共筑心灵“港湾”——青年会员思想引导工作初探
【摘 要】
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青年会员是企业生生不息的动力源泉,作为企业中最具活力和创造力的群体,他们的思想状况不仅直接关系到自我价值实现,更会对企业的生存和发展产生深远影响.本文基于青年员工思
【机 构】
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中交一航局四公司工会办公室 天津 300000
【出 处】
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青年时代
【发表日期】
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2019年7期
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