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由于职工福利费没有统一的标准与管理，且有较大的随意性，那么就导致一些企业、行业和地区上出现收入分配差距，且这种差距在不断拉开。另外，职工福利费内容较多且没有统一标准，在工作过程中滥用福利费的情况屡见不鲜，比如一部分企业把高于纳税调整限额的一些额外支出算入福利费之内，以便逃税。那么要想职工福利费能够公平地发放就需要深化改革并调整职工福利费管理制度。