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C公司构建价值多元化、评价标准化、发展人本化的职业发展体系,通过职业发展通道建设和职业层级体系的构建,激发员工活力.该公司在打造骨干人才队伍上进行了探索和尝试,总结出七步打造企业人才队伍的经验.
步打造人才队伍
【摘 要】
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C公司构建价值多元化、评价标准化、发展人本化的职业发展体系,通过职业发展通道建设和职业层级体系的构建,激发员工活力.该公司在打造骨干人才队伍上进行了探索和尝试,总结
【机 构】
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南京南车浦镇城轨车辆有限责任公司
【出 处】
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企业管理
【发表日期】
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2011年11期
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