论文部分内容阅读
介绍了福利的概念和福利制度的特点,分析了企业福利制度实施过程中产生的问题,提出了企业福利制度改进的思路和办法。
以人为本改进企业员工的福利制度
【摘 要】
：
介绍了福利的概念和福利制度的特点,分析了企业福利制度实施过程中产生的问题,提出了企业福利制度改进的思路和办法。
【机 构】
：
山西省汾河水利管理一坝分局
【出 处】
：
科技情报开发与经济
【发表日期】
：
2007年20期
其他文献
随着药品管理制度改革的进行，药师法的出台和执业药师制度的推行对高等药学教育提出了新的要求。 本研究通过调查云南省中医学院、昆明医学院、大理学院3所药学院校药学生
<正>随着私营单位档案雨后春笋般的涌现,随之带来管理中的各种问题,开展研究己迫在眉睫。私营单位档案的管理,现在更多的是从私营单位档案的监管上面来研究。对私营单位档案
随着人民生活水平的日益提高和对健康需求的不断增加,近些年来中医养生的理念和方式方法在社会上备受关注,养生专题节目层出不穷,养生方法五花八门,令人目不暇接。作为中医院
戈尔巴乔夫时期的苏共党内纷争源于苏共革新。1985年3月，戈尔巴乔夫出任苏共总书记。为了克服传统党建模式的弊端，并与经济体制改革相适应，苏共革新也全面展开。在1990年苏共二
庚子后 ,清季朝野双方在政治上日益走向对立 ,但在文化方面 ,却一度均以“保存国粹”为口号 ,且都不同程度地倾向于中西调和的取向 ,对“欧化”取容纳而非完全排斥的态度 ,可
随着改革开放的进一步深入，外国公司与我国国内产业争夺我国国内市场份额的竞争也日趋激烈。反倾销不再是其他国家针对我国出口产品的“专利”。面对这种情况，不愿意放弃倾销策