【摘 要】
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大数据改变了群众的生活模式,对医院的人事档案管理也起到重大的影响.人事档案管理面临着新的机遇和挑战.掌握大数据的特点,对医院人事工作进行流程规范,并对管理方式展开创
【机 构】
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兴安盟人民医院,内蒙古 乌兰浩特 137400
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大数据改变了群众的生活模式,对医院的人事档案管理也起到重大的影响.人事档案管理面临着新的机遇和挑战.掌握大数据的特点,对医院人事工作进行流程规范,并对管理方式展开创新,对医院的人事档案管理能起到积极的帮助.在医院日常运行管理中,医院档案管理是一项基础性的工作,只有加强此项工作力度,才能及时进行相关病历档案的收集和更新,从而为医院服务和发展打下坚实的基础.将大数据应用到档案管理中,能够实现档案创新管理,使此项工作能够满足医院在新时期的要求,能够对病理档案进行更为高效的关,全面提升医院管理和服务能力,能够在激烈的行业竞争中稳固自身地位.
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