【摘 要】
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当今社会的用工模式为多元化的用工模式。其中,人才派遣用工模式因其具有独特的优势而受到许多企业和组织的青睐。文章阐述并分析了人才派遣用工模式的功能、实施效果、优劣
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当今社会的用工模式为多元化的用工模式。其中,人才派遣用工模式因其具有独特的优势而受到许多企业和组织的青睐。文章阐述并分析了人才派遣用工模式的功能、实施效果、优劣势、激励措施。
The employment pattern in today’s society is a diversified pattern of employment. Among them, the employment model of talent dispatch has been favored by many enterprises and organizations because of its unique advantages. This article elaborates and analyzes the function, implementation effect, strengths and weaknesses, and incentive measures of employment mode of personnel dispatch.
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