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波特理论和资源理论是战略管理理论的两大流派,它们一直是一对外生与内生的对立观点。战略管理的终极目标都是如何提升企业的业绩。基于两种理论的相同目标,笔者对它们进行梳理,发现两种看似对立的理论之间其实存在极强的互补性。提取两种理论的核心理论,引入能力资源专业化概念,建立专业化战略竞争力（ssc）模型。