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摘 要：本文主要以强化企业工商管理培训的做法及实践意义为重点进行阐述，结合当前强化企业工商管理培训的实践意义为主要依据，从重视工商管理培训、优化培训的模式及内容、加强团队建设这三方面进行深入探索，其目的在于增强企业工商管理效率，为企业日后良好发展做铺垫。
关键词：工商管理；培训；企业管理；水平强化
引言
由于企业的快速发展，使得企业的规模不断扩增，但相对企业管理问题也日益显著，对于企业发展而言，若想确保其长远发展，务必要加大对工商管理培训力度，以此来增强企业管理效率，在整体上提高企业竞争力。通过对企业管理者进行培训，提高企业管理水平，为企业日后发展提供有效依据。
一、当前强化企业工商管理培训的实践意义
（一）加强企业竞争力
工商管理为企业发展中心，会随着企业发展而变更，所管理的范围比较大，因此工商管理十分重要。企业运营发展主要依托于规章机制，而对规章机制的不断优化，是提升工商管理效率的关键。这对企业发展而言十分重要，对提高企业核心竞争力具有积极作用更，进而使企业在发展中更具凝聚力，这不但能够使企业内部管理系统得到完善，还能推动企业发展脚步，进而提高企业核心价值。
（二）改善人力资源管理现状
企业发展与人才息息相关，因此人才的建设需放在企业发展的首要位置。人力资源管理是当前企业内部比较重要的管理层面，而企业工商管理的本质就是管理企业员工，所以，奇特工商管理和人力资源间有着密切关联。增强企业工商管理在某种程度上就是对人力资源的优化，主要目的是为调动员工工作热情，使企业人才应用得到有效提升，这对于一个企业而言，可谓是如虎添翼。工商管理的培训对提升企业人力资源利用率具有积极作用，使存在企业中的人力资源问题得以优化，从而为企业持续发展做铺垫。
（三）确保企业的稳固发展
工商管理质量与企业发展息息相关，企业制定的实行需依靠于工商管理实现，因此在企业中工商管理具有举足轻重的作用。企业对于工商管理机制的制定十分严格，确保工商管理机制同企业发展相符，并需注重企业稳固发展，此种工商管理才有利于推动企业发展。在工商管理层面，需对企业发展状况进行全面分析，进而降低风险发生几率，使企业发展更加稳固。
二、强化企业工商管理培训的做法
（一）给予工商管理培训高度重视
强化企业工商管理培训有利于提高企业内部工作人员工作热情，但是常规的工商管理培训以前，需先向员工讲解培训的目的与意义，进而使工商管理培训工作有序开展。企业内部领导需给予工商管理培训高度重视，进而引起员工重视，让企业内部员工感觉参与工商管理培训能够有效提升自身能力，增强员工工作积极性。只有员工对工商管理培训有一个正确认知之后，才能使工商管理培训的效用发挥出最大。工商管理培训对企业整体发展具有积极意义，进行工商管理培训有利于提升企业管理质量，进而推动企业良好发展。
（二）创新培训内容与模式
常规的工商管理培训所对应的难度比较大，此种难度较大并且较繁杂的培训，无法给企业员工带来有利帮助，因此需对培训模式进行有效优化，使每位员工都能参与到工商管理培训活动中，进而实现预期的培训目标。通过对培训内容与形式的优化，将那些较为繁杂的内容变得更见简单，使其通俗易懂，让企业内部员工花费较少的时间记住培训内容。在进行工商管理培训时，不能受限于以往的培训内容，需加大对其创新力度，使其从当下时代发展相贴合。企业若想从当前这个经济市场中占据一席之地，务必要对当前社会发展现状有一个充分掌握，这样才能使企业紧跟时代发展的步伐。
（三）加大人才队伍建设力度
企业工商管理培训的主要目标为加强人才队伍建设，通过优质的管理队伍来带动企业整体发展。对于企业发展而言，构建一直优秀的管理队伍十分重要，因此企业需加大对人才的引用，通过工商管理培训的方式，来为企业培养出应用人才，进而为建设一支优秀的管理队伍提供有利条件，从而实现强化企业工商管理培训的目的。通过增强团队建设，来促使企业更好的进行工商管理培训工作，最终实现提高企业管理效率，推动企业健康发展。
三、 结束语
综上所述，企业若想在竞争激烈的经济市场中继续发展下去，就必须要加强奇特工商管理培训，其是增强企业核心竞争力的有效手段，能够确保企業在繁杂的市场中占据一席之地。加强工商管理培训有助于优化企业内部工商管理，进而提升企业管理效率。企业管理效率的大小与这个企业能否持续发展有直接关系，因此需加强工商管理培训，从根本上提高企业管理效率，使企业在风涌云起的经济市场中长远发展。
参考文献：
[1]刘艳丽，李海霞. 工商管理培训对提高企业管理水平的影响[J]. 管理观察，2014，（21）：109-110.
[2]高成吉.加强工商管理培训提高企业管理水平[J].时代金融，2016，（21）：119-120.
[3]杨新华.统筹规划 强化措施切实抓好工商管理培训[J].甘肃省经济管理干部学院学报，2000，（01）：48-51.
作者简介：
李磊，（1994-），男， 籍贯：天津，民族：汉族，学历：在读本科生，研究方向：人力资源管理。
关键词：工商管理；培训；企业管理；水平强化
引言
由于企业的快速发展，使得企业的规模不断扩增，但相对企业管理问题也日益显著，对于企业发展而言，若想确保其长远发展，务必要加大对工商管理培训力度，以此来增强企业管理效率，在整体上提高企业竞争力。通过对企业管理者进行培训，提高企业管理水平，为企业日后发展提供有效依据。
一、当前强化企业工商管理培训的实践意义
（一）加强企业竞争力
工商管理为企业发展中心，会随着企业发展而变更，所管理的范围比较大，因此工商管理十分重要。企业运营发展主要依托于规章机制，而对规章机制的不断优化，是提升工商管理效率的关键。这对企业发展而言十分重要，对提高企业核心竞争力具有积极作用更，进而使企业在发展中更具凝聚力，这不但能够使企业内部管理系统得到完善，还能推动企业发展脚步，进而提高企业核心价值。
（二）改善人力资源管理现状
企业发展与人才息息相关，因此人才的建设需放在企业发展的首要位置。人力资源管理是当前企业内部比较重要的管理层面，而企业工商管理的本质就是管理企业员工，所以，奇特工商管理和人力资源间有着密切关联。增强企业工商管理在某种程度上就是对人力资源的优化，主要目的是为调动员工工作热情，使企业人才应用得到有效提升，这对于一个企业而言，可谓是如虎添翼。工商管理的培训对提升企业人力资源利用率具有积极作用，使存在企业中的人力资源问题得以优化，从而为企业持续发展做铺垫。
（三）确保企业的稳固发展
工商管理质量与企业发展息息相关，企业制定的实行需依靠于工商管理实现，因此在企业中工商管理具有举足轻重的作用。企业对于工商管理机制的制定十分严格，确保工商管理机制同企业发展相符，并需注重企业稳固发展，此种工商管理才有利于推动企业发展。在工商管理层面，需对企业发展状况进行全面分析，进而降低风险发生几率，使企业发展更加稳固。
二、强化企业工商管理培训的做法
（一）给予工商管理培训高度重视
强化企业工商管理培训有利于提高企业内部工作人员工作热情，但是常规的工商管理培训以前，需先向员工讲解培训的目的与意义，进而使工商管理培训工作有序开展。企业内部领导需给予工商管理培训高度重视，进而引起员工重视，让企业内部员工感觉参与工商管理培训能够有效提升自身能力，增强员工工作积极性。只有员工对工商管理培训有一个正确认知之后，才能使工商管理培训的效用发挥出最大。工商管理培训对企业整体发展具有积极意义，进行工商管理培训有利于提升企业管理质量，进而推动企业良好发展。
（二）创新培训内容与模式
常规的工商管理培训所对应的难度比较大，此种难度较大并且较繁杂的培训，无法给企业员工带来有利帮助，因此需对培训模式进行有效优化，使每位员工都能参与到工商管理培训活动中，进而实现预期的培训目标。通过对培训内容与形式的优化，将那些较为繁杂的内容变得更见简单，使其通俗易懂，让企业内部员工花费较少的时间记住培训内容。在进行工商管理培训时，不能受限于以往的培训内容，需加大对其创新力度，使其从当下时代发展相贴合。企业若想从当前这个经济市场中占据一席之地，务必要对当前社会发展现状有一个充分掌握，这样才能使企业紧跟时代发展的步伐。
（三）加大人才队伍建设力度
企业工商管理培训的主要目标为加强人才队伍建设，通过优质的管理队伍来带动企业整体发展。对于企业发展而言，构建一直优秀的管理队伍十分重要，因此企业需加大对人才的引用，通过工商管理培训的方式，来为企业培养出应用人才，进而为建设一支优秀的管理队伍提供有利条件，从而实现强化企业工商管理培训的目的。通过增强团队建设，来促使企业更好的进行工商管理培训工作，最终实现提高企业管理效率，推动企业健康发展。
三、 结束语
综上所述，企业若想在竞争激烈的经济市场中继续发展下去，就必须要加强奇特工商管理培训，其是增强企业核心竞争力的有效手段，能够确保企業在繁杂的市场中占据一席之地。加强工商管理培训有助于优化企业内部工商管理，进而提升企业管理效率。企业管理效率的大小与这个企业能否持续发展有直接关系，因此需加强工商管理培训，从根本上提高企业管理效率，使企业在风涌云起的经济市场中长远发展。
参考文献：
[1]刘艳丽，李海霞. 工商管理培训对提高企业管理水平的影响[J]. 管理观察，2014，（21）：109-110.
[2]高成吉.加强工商管理培训提高企业管理水平[J].时代金融，2016，（21）：119-120.
[3]杨新华.统筹规划 强化措施切实抓好工商管理培训[J].甘肃省经济管理干部学院学报，2000，（01）：48-51.
作者简介：
李磊，（1994-），男， 籍贯：天津，民族：汉族，学历：在读本科生，研究方向：人力资源管理。